2012年国考面试考前相关知识辅导(1)
来源：华图教育发布时间：2011-11-24 10:25:22 [an error occurred while processing this directive]
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面试的材料准备
一、个人简历
很多人说写好一份简历是求职的关键，因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。许多人的简历要么复杂得像写传记，要么简单之极。我们应知道简历递出去要达到的目的：
1.像做广告一样，多快好省地把自己“推销”出去，因此千万不要太冗长；
2.获得面试的机会，而不是获得工作；
3.使你在众多求职者中凸显出来；
4.证明你是适合这份工作的最佳人选。
（一）简历的基本要求
（1）清楚陈述成就：别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去的贡献；短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。
（2）展现你“追求获利”的工作态度：大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子，清楚说明自己曾经如何增加营收或节省开销。
（3）显示你的稳定度和生涯规划方向：尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连接前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨炼自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。
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