2011年助理人力资源管理师知识点练习(120)

来源：育路教育网发布时间：2011-10-25

（对）1、探索性调研是一种非正式的调研。
（错）2、在对原始信息进行评级时，使用的主要标准是信息渠道的稳定性(标准是可靠性)。
（对）3、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。
（对）4、招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是经济利益原因。
（错）5、绩效管理的效度

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