古驰“血汗工厂”事件又起风波 昨日纠纷双方协商和解方案

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    继5名古驰深圳旗舰店离职员工爆出遭受虐待后，事件又起风波，近日又有3名员工辞职，辞职员工苏小姐（化名）表示，事件发生后，古驰显然缺乏诚意来改善员工的工作条件和待遇，“我感到很失望”。目前，这3名辞职员工也将和此前离职的5名员工一样，向古驰公司索赔拖欠的加班费及补偿金。

    前日上午，深圳市总工会约谈了此前辞职的5名员工，讨论员工与古驰的和解方案，不过有关方案的细节并未向外界透露。记者获悉，昨日离职员工与古驰代表一起坐下来讨论和解方案，员工代理律师杨乾武称不方便透露方案，希望“协商中本案尽快有个圆满的结局”。

    今年9月，5名曾在古驰深圳旗舰店工作过的员工在网上发表致古驰高层的公开信，信中称员工遭受种种“非人性待遇”，包括一天站12个小时、上厕所要申请、拖欠加班费，甚至导致孕妇流产。而近日辞职的3名员工昨日进一步证实，这些情况确实存在。

    辞职员工：

    站得久了，茧长到肉里

    苏小姐说，一天要站十几个小时，店里又不允许员工坐下休息，很多员工都出现脚底抽筋、静脉曲张等症状。她本人就患有腰椎骨错位的疾病，“站得久了，脚底就磨出老茧，茧一直长到肉里，只要一移动就很疼”，前段时间她做了脚底手术才彻底拔出老茧。

    在古驰事件中，出现孕妇员工因为过于辛苦而流产的情况备受社会关注，苏小姐证实，有2名员工因为工作强度过大而流产，其中有一名孕妇在1楼区域负责包具及男装，“因为太忙太累想申请调区，但上级不予批准”。

    在刚辞职的3名员工中就有一位刚生完孩子的妈妈，她告诉记者，在怀孕的时候，店里并没有特别照顾，让她特别受不了的是要穿高跟的工鞋，长时间站立让她受尽了疼痛。同时，她也和其他员工一样，需要清点货物到凌晨一两时。“实际上早在一年前就有辞职的想法，现在终于下定决心离开了。”

    待遇：

    香港员工薪酬高一倍

    苏小姐在接受采访中声称，古驰的国内员工与国外员工在薪酬上差距很大。“我们的基本工资只有2000多元，并且工作三四年的老员工与新员工的薪酬差不多。”她说，员工的薪酬里还有提成收入，只是很少。

    苏小姐透露，香港古驰的营业员收入比深圳员工要高出一倍，并且国外员工还可以享受到内部购买5折的好处。“而我们不仅要承受高强度的工作压力，甚至连加班费也拿不到”，她在采访中几次眼红落泪，“古驰这么大一家公司，为什么对员工这么苛刻？”

    记者得知，这3名辞职员工将会同此前的5名员工一起，向古驰讨要拖欠的加班费及经济补偿金。