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09年自考“企业管理概论”练习题(4)

作者:   发布时间:2011-08-06 09:54:19  来源:育路自考网
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    A 生产计划

    B 销售计划

    C 劳动工资计划

    D 企业改造计划

    参考答案: C

    32、规定企业生产的产品品种、数量、质量及生产进度。这在经营计划内中属于()

    A 生产计划

    B 销售计划

    C 劳动工资计划

    D 企业改造计划

    参考答案:A

    33、经营计划编制中的关键步骤是()

    A 调查研究,确定前提

    B 统筹安排,确定目标

    C 拟定方案,评价选择

    D 综合平衡,编制计划

    参考答案: B

    34、经营计划编制的前提是()

    A 调查研究

    B 确定目标

    C 选择方案

    D 综合平衡

    参考答案:A

    35、按照方针及目标的要求,对一切与之有关的部门、单位,提出进一步的要求,使之形成为一个系统,确保方针和目标的实现。这是指()

    A 方针展开

    B 目标管理

    C 计划管理

    D 组织管理

    参考答案:A

    36、将经营目标细分为若干小指标,层层落实到有关部门、各单位,直到个人,变成具体目标,并形成一个目标体系。这是指()

    A 方针展开

    B 目标管理

    C 计划管理

    D 组织管理

    参考答案: B

    37、经营计划的调整是指()

    A 对计划实施过程出现偏差的调整

    B 对计划本身出现偏差的调整

    C 对计划执行人员工作偏差的调整

    D 是对原有经营计划的肯定

    参考答案:A

    38、将长期计划、中期计划和短期计划有机结合起来,根据计划实施过程中的变化,定期修订计划并逐期向前推移的方法。这是指()

    A 启用备用计划法

    B 滚动计划法

    C 甘特图法

    D 网络计划法

    参考答案: B

    39、有利于将组织的长期、中期和短期计划紧密的衔接起来,使计划更加富有弹性,提高了组织对环境的应变能力的计划方法是()

    A 启用备用计划法

    B 滚动计划法

    C 甘特图法

    D 网络计划法

    参考答案: B

    (答案仅供参考)

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