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LG电子星期二宣布,它将实施大规模重组,撤销一个业务部门并且用韩国人替换全部五名外籍高管。根据这个“休克疗法”重组计划,LG电子将撤销其业务解决方案部门,把当前的业务部门数量从五个减少到四个。保留的四个部门是家用电器、空调和能源解决方案、家庭娱乐和移动通讯。 为了帮助LG重新获得重要的手机业务的实力,LG创建了一个软件技术中心以增强与软件有关的能力。 LG电子发言人Oh Sea-chun说,我们需要调整公司结构以便更迅速地执行和提供业务效率。明年将是LG电子在关键的市场中生存的至关重要的一年。 LG电子发言人Oh称,所有的五名外籍高管将全部离开。负责营销、采购和供应链管理的三位首席官员的工作合同将不再续约。人力资源和战略方面的两位首席官员的工作合同将提前取消。 Oh补充说,我们需要增强在新的首席执行官领导下的内部控制。LG在持续的业务不确定性情况下需要一个强大的领导。 |
| 级别 | 课程名称 | 主讲 | 课时 | 学费 | 试听 | 在线报名 |
| 二级 | 人力资源师二级全程班 | 王全一 | 60 | 1350元 | 试听 | |
| 人力资源师二级精讲班(基础知识+专业技能) | 王全一 | 60 | 800元 | 试听 | ||
| 人力资源师二级冲刺班 | 王全一 | 15 | 350元 | 试听 | ||
| 基础知识 | 王全一 | 12 | 200元 | 试听 | ||
| 专业技能知识(二级) | 王全一 | 46 | 590元 | 试听 | ||
| 论文指导 | 王全一 | 2 | 50元 | 试听 | ||
| 三级 | 人力资源师三级全程班 | 于彩凤 | 60 | 950元 | 试听 | |
| 人力资源师三级精讲班(基础知识+专业技能) | 于彩凤 | 60 | 500元 | 试听 | ||
| 基础知识 | 王全一 | 12 | 200元 | 试听 | ||
| 专业技能知识(三级) | 于彩凤 | 48 | 350元 | 试听 |
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