第五届中关村人才论坛在京隆重召开

　　11月16日-17日，由北京中关村IT专业人士协会（ZITPA）主办的"第五届中关村人才论坛（2010'秋季）——人才创新迎未来"在中国人民大学逸夫会堂隆重召开。中关村管委会周云帆副主任、中关村管委会创业服务处杨彦茹处长、中国人民大学劳动人事学院曾湘泉院长，以及来自神州数码、慧聪国际、华旗资讯、用友软件等企业代表和中国青年报、中人网、人力资源管理杂志、海淀新闻中心等媒体记者，共近300人出席了会议。北京中关村IT专业人士协会副理事长、慧聪国际董事局主席郭凡生致欢迎辞。

　　周云帆副主任在讲话中介绍了中关村人才建设推进情况和中央人才协调小组、中央组织部和北京市决定在中关村建立人才基地的相关文件即将出台的情况，以及今年以来，成功举办了31期，弘扬中关村创新创业文化的"中关村创业讲坛"的进展情况。

　　本届论坛聚焦在后金融危机时代的人才经营与发展。来自业界的华旗资讯总裁冯军、慧聪国际董事局主席郭凡生分别发表了《从中国制造到中国创造》、《制度与人才》主题演讲。来自学界的中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉发表了《打造我国人力资源新优势："双高"驱动、机制创新》主题演讲。他们与参会者分享了人才管理创新、企业经营创新等方面的理念。

　　在天地英才董事长、ZITPA执行副理事长王钧主持的圆桌会议上，神州新桥董事长乔迁、用友大学执行校长田俊国、北斗星通人力资源总监、副总裁黄治民等，分别介绍了人才管理创新理念如何在本企业落地生花的经验和做法。曾湘泉教授进行了点评。

　　在当天下午三个分论坛会场，众多参会者分别对"行动学习"、"薪酬方案设计"、"绩效应用实务"和"HR信息化管理"及 "由内而外的领导力"、"内在平衡与压力管理"、"教练技术发展现状"、"萨提亚企业运用"等专题表现出浓厚的兴趣，积极与主讲人互动交流，现场气氛热烈，直至下午近六点才结束。

　　基于服务中关村自主创新示范区建设的推进和进一步推动广大IT企业的人力资源管理与人才队伍建设的考虑，我协会在保留论坛原有嘉宾演讲、圆桌会议等内容的同时，新增两项活动内容。

　　一项是，首次将《2010年度中关村IT业人力资源状况调查报告》在论坛上发布。中关村IT业人力资源状况调查，我协会每年主办一次，已连续举办了4次，积累了大量数据。调查结论是经业内专家分析所得，因此，调查结论颇具权威性和参考价值。

　　另一项是，首次将人力资源不同专业领域的优秀服务机构，在论坛上发布评选结果，并向他们颁奖。百年基业荣获"国家自主创新示范区领导力发展杰出贡献奖"、中华英才网荣获"国家自主创新示范区人才招聘特色实践奖"、韬睿惠悦荣获"国家自主创新示范区薪酬服务最佳实践奖"、用友软件荣获"国家自主创新示范区eHR优秀软件"、合益集团荣获"国家自主创新示范区HR咨询特色服务奖".

　　中关村人才论坛在中关村管委会支持和指导下，至今已连续举办了五届。主要参会人员为企业的董事长、CEO、中高层管理者和人力资源管理专业人士。会议规模逐年扩大。会议研讨话题的前瞻性、权威性和实用性深得政府和知名企业，尤其是广大成长中的中小企业的认可，因此该论坛已经成为中关村规模最大、最具影响力的人才战略研讨盛会。

　　后金融危机时代，经济复苏和企业振兴依靠的是人才，人才的"选、育、用、留"是人力资源领域的永恒话题。中关村的20年是创新发展的20年，中关村缔造的企业神话和人才奇迹，都与创新紧密相关。本届论坛以保持和强化中关村的人才优势、为加快推进中关村"国家自主创新示范区"的发展建设为宗旨，围绕 "人才管理创新"与"企业发展创新"等，进行专题研讨和交流，力求为与会者提供一个激发创新思维、交汇不同观点、互相启迪、合作发展的平台。

　　根据部分参会者的要求，17日，我协会安排了参观访问中关村著名IT企业——用友集团、华旗资讯的活动，受到高度好评。

　　北京中关村IT专业人士协会供稿   联系电话：62563533

　　2010年11月17日