首页 课程  书店 学校  题库 论坛  网校  地方分站: 北京 | 上海 | 郑州 | 天津
报名咨询热线:010-51268840、51268841
人力资源考试网
设为首页|
免费咨询电话:010-51294794
地区信息

谷歌与华东7家代理商谈判破裂分道扬镳

作者:不明   发布时间:2010-11-10 11:09:38  来源:网络
  • 文章正文
  • 网校课程
  • 资料下载
  • 圈子话题
  • 论坛
无标题文档

    从昨日上午9点开始,谷歌华东7家代理商近200名员工就一直待在谷歌上海办公室门口,向对方表示抗议。“他们(谷歌)没人理会我们,很难想象我们还曾经一起共事过两年。”华东7家代理商的代表——杭州网通互联科技有限公司总经理樊美勇对《第一财经日报》表示,谷歌没有给出取消7家代理商代理资格的合理理由,便单方面关闭了广告客户接口,这给代理商们造成了很大损失。

    “关闭接口后已有多位广告客户来要求赔偿。目前7家代理商基本处于停止运营状态。”樊美勇说。对此,谷歌中国方面昨天没有给媒体任何说法。业内人士指出,代理商与客户之间的关系脆弱,客户主要认的还是互联网企业主体,所以代理商不能将鸡蛋放在一个篮子里。

    谈判破裂

    11月5日,谷歌律师告知7家华东代理商,谷歌愿一次性给7家代理商截至10月27日的返点金额及大客户购买费等,共约80万美元。与此同时,谷歌在当天中午关闭了7家代理商所有客户的广告。

    而这一结果并非已与谷歌中国进行40多天拉锯战的7家代理商想得到的结果。据7家代理商在新浪博客中的描述,7家代理商在与谷歌亚太区销售总监 Aliza的谈判中,提出谷歌撤消自己代理权的错误决定,导致7家公司产生员工辞退赔偿费、办公室租赁费等共计700万美元。而Aliza在10月28日下午也曾口头表示,谷歌愿对7家代理商作出100万美元赔偿。

    但7家代理商没有想到,事情仅过去几天,谷歌方面就只给出了80万美元的解决费用。赔偿金的巨大差距,导致了昨天代理商员工堵在谷歌上海办公室门口的冲动行为。

    “我们今天肯定不会回去,一直会持续下去。”樊美勇昨日下午6点告诉记者。

    虽然谷歌中国方面没有对7家代理商给出进一步的说法,但并不像7家代理商所说“不理广告客户感受”,本报从谷歌中国广告客户处获悉,谷歌中国几天前已给他们发邮件表示,谷歌与华东7家代理商的代理协议10月27日已终止,所以该7家代理商代客户开立的广告账户11月5日正式关闭,如还有广告账户在该日仍留有尚未花费的广告预存金额,请立即与相应公司联系退款。谷歌中国表示,如客户还想用谷歌做广告推广,可直接通过在线方式投放,或者谷歌中国会推荐相应代理商。

    矛盾症结

    “相比谷歌,代理商肯定弱势。”谷歌中国一家代理商指出,如果代理商只是依靠谷歌的业务存活,其中风险是很大的。

    谷歌中国的几家大代理商,除代理谷歌广告外,通过锁定客户,还向客户推荐其他网络广告,包括谷歌竞争对手搜搜等的业务。至今这几家大代理商的业务比重中,谷歌只占50%左右。相反,华东7家代理商的业务基本上都仰仗谷歌,稍好一点的谷歌业务也占其总收入九成左右。也就是说,没了谷歌代理业务,这些公司基本没有存在的必要。

    “互联网企业在发展初期会发展一些代理商,但未来肯定会将代理商渠道模式变为自营。”一位资深网络广告从业人员指出,谷歌中国对待华东7家代理商的做法虽然合法,但缺乏人性化。当年百度也是通过众多代理商起家,然后在北京、广州和深圳等大城市做直营,其他地方的代理商最终收到几家总代理的手上。

    “他们(指百度)采取的是大部分直接收购,给的价钱比较合理,代理商也愿意接受。”上述广告从业人员说。

    针对昨天樊美勇所说“谷歌合同中虽规定只要提前一个月通知将解除代理关系,谷歌可无条件终止合约,但这里面存在霸王条款,涉嫌违反格式条款”的说法,上海律师协会信息网络与高新技术业务委员会主任商建刚表示,谷歌约定提前一个月通知便可解除合约是合理的。代理商应认识到这条合约存在的风险,在与广告客户签订合约时也应有相应体现,否则因合约解除产生的后果还是要由代理商自己负责。对于是否违反格式条款,中国国际经济贸易仲裁委员会网上争议解决中心仲裁员胡刚指出,要由法律机构来认定,由于谷歌与代理商的合同中提到遇到分歧应首先协商,协商不成由北京仲裁委员会出面仲裁,所以代理商没有提出仲裁,而是继续向谷歌施压并不理智。

级别 课程名称 主讲 课时 学费 试听 在线报名
二级 人力资源师二级全程班 王全一 60 1350元 试听
人力资源师二级精讲班(基础知识+专业技能) 王全一 60 800元 试听
人力资源师二级冲刺班 王全一 15 350元 试听
基础知识 王全一 12 200元 试听
专业技能知识(二级) 王全一 46 590元 试听
论文指导 王全一 2 50元 试听
三级 人力资源师三级全程班 于彩凤 60 950元 试听
人力资源师三级精讲班(基础知识+专业技能) 于彩凤 60 500元 试听
基础知识 王全一 12 200元 试听
专业技能知识(三级) 于彩凤 48 350元 试听
热门资料下载:
人力资源版块列表:
人力资源最新热贴:
【责任编辑:育路编辑  纠错
阅读下一篇:下面没有链接了
【育路网版权与免责声明】  
    ① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接、转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源:育路网",违者本网将依法追究责任;
    ② 本网部分稿件来源于网络,任何单位或个人认为育路网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向育路网书面反馈,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明,育路网在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权内容。
课程咨询电话:010-51294794
报考直通车
 
·考试简介:由国家劳动部统一组织的全国统一考试。
考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发助理人力资源
管理师(国家职业资格三级)职业资格证书。
·考试时间:2010年11月21日。
                       MORE>>
   人力资源公共辅导
                       MORE>>