全国2010年1月高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题

17.参谋效应的决定因素一般是( )
A.参谋方式
B.参谋方向
C.参谋力度
D.参谋内涵

18.左右参谋方向主要因素是( )
A.参谋对象
B.参谋时机
C.参谋水平
D.参谋动机

19.下列选项中非秘书参谋原则的是( )
A.尽职不越位
B.善谋不决断
C.当仁不让
D.规劝不失当

20.秘书贴近领导工作思路，要摒弃( )
A.急领导之所急
B.供领导之所需
C.投领导之所好
D.补领导之所失

21.领导者需要其近身秘书提供( )
A.事务辅助
B.参谋辅助
C.综合辅助
D.单项辅助

22.秘书参谋的基础必须是充分了解领导者的( )
A.心理特征
B.性格特点
C.工作实践
D.思想倾向

23.秘书换位思考规律提示了秘书参谋活动的( )
A.本质关系
B.本质特征
C.局部关系
D.局部特征

24.促进决策参谋这一参谋形态类型属于( )
A.管理参谋形态
B.规谏参谋形态
C.正面参谋形态
D.主动参谋形态

25.相对书面参谋而言，语言参谋也可谓一种( )
A.间接参谋
B.被动参谋
C.直接参谋
D.主动参谋

26.着眼所参谋政事的未来发展与现实进程等时间状态因素去认定的参谋形态之一是( )
A.追踪参谋
B.管理参谋
C.随机参谋
D.正面参谋

27.参谋者循正常参谋规则、按时有序进行参谋的参谋形态是( )
A.程序参谋
B.随机参谋
C.主动参谋
D.预后参谋

28.预测参谋这种参谋活动，往往是鉴往说来，针对某一问题的未来趋势提出看法或对策，因而也可称作( )
A.主动参谋
B.规谏参谋
C.间接参谋
D.超前参谋

29.在秘书参谋思考的过程中，要注重( )
A.着眼全局抓理论
B.分析局部出谋略
C.了解全局新变化
D.以子谋局求创新

30.秘书在与领导进行人际沟通时发挥参谋作用的方法是( )
A.中观参谋方法
B.沟通参谋方法
C.微观参谋方法
D.随机参谋方法