昨日记者走访了沪上几家培训机构，其中以出国类语言培训为主的圣约翰教育的校长Steve向记者透露到：

　　“在外语培训越来越热的今天，人们考虑的已经不再是“应不应该培训”，而是“怎样更好地培训”。培训效果如何，能否达到预期的目标，是外语培训最核心的问题。

　　跳脱应试教育的怪圈的同时，上大课时济济一堂的热闹场面已不为人所欢迎。几千年前的孔子就提出要“因材施教”。面对接受能力参差不齐的学生，茕茕孓立的一位外语教师即使有三头六臂，恐怕也难教好每一个。

　　从大班到小班，是外语培训的历史经历。而未来的发展，则必然是小班化模式的逐渐消失。取而代之的，应是“1v1”式教学模式。只有一对一，教师才可能全面了解学生的长短，才可能制定适宜的培养计划。在这种情形下，我们就可以大胆拒绝千篇一律的听说读写，拒绝简单量化的考核指标，真正把目光投向外语学习的本位。一种语言的习得，绝不是简单的单词、语法习得。众所周知，学习了多年英语之后，大多数学生都成了chinese-english代表。他们并非不懂单词、语法，他们缺乏的，是对语言本身的理解与熟悉，对该语言使用者文化的认同。就好象鼻子里插了葱的猪，装也装不象。”

　　可知，为达到目标效果，达到投入产出比的最大化，1v1才是最正确的教学方式。

　　可以预测，在未来的几年时间里，1v1外语培训模式将大行其道。