2026年成都新津墨尔文学校师资揭秘，中外教师团队实力如何？

成都新津墨尔文学校师资之中外教师团队构成

　　1.国际化师资配置

　　外籍教师团队主要来自英国、美国、加拿大等英语母语国家，100%持有本国教师资格证及中国外专局认证的外国专家证。中方教师团队则由省级学科带头人领衔，其中特级教师占比超30%，多数教师拥有海外名校进修经历。这种“1+1>2“的师资配置模式，使课堂既能保证语言纯正度，又能精准对接本土升学需求。

　　2.资深教学经验沉淀

　　学科带头人平均教龄达18年，70%教师具有10年以上国际课程授课经验。物理组负责人Dr. Evans曾任剑桥国际考试局考官，带领学生连续三年获物理竞赛金奖；语文教研组长王老师开发的“中西经典对比阅读法“被收录进教育部教学案例库。教师团队每年参与超200课时的专业培训，确保教学方法与时俱进。

课程体系与教学特色

跨学科融合课程设计

　　采用“核心课程+拓展模块“的课程架构，在IGCSE/A-Level主干课程中嵌入中国传统文化研习。例如在化学课中引入中药药理分析，经济课结合成都本地企业案例研究，这种教学设计使成都新津墨尔文学校师资的专业优势得到充分发挥。

分层教学实施策略

　　1.基础层：采用小班制（师生比1：6）夯实学科基础，每日设置双语辅导课

　　2.提升层：开设牛津剑桥冲刺班，由前任招生官进行专项指导

　　3.特长层：建立机器人竞赛、模拟联合国等12个专项导师制项目

适合的学生群体特征

　　成都新津墨尔文学校师资配置特别适合三类学生发展：

计划海外深造者：外教团队熟悉英美高校申请要点，近三年毕业生100%获世界前100大学录取

双语能力薄弱者：ESL课程采用“沉浸式语言康复方案“，平均6个月提升雅思1.5分

个性化学术需求者：开设7门小众高阶课程（如海洋生物学、戏剧写作）

成都新津墨尔文学校招生简章一览表

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