2012年人力资源考试职业道德复习提纲
来源:育路教育网发布时间:2012-03-23
人力资源考试职业道德复习提纲:
1、道德的产生和发展是和人类的生存发展密切相关。
2、道德的定义:是人类社会特有的,由社会经济关系决定的,依靠内心信心和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。
3、根据道德的表现形式,把道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。
4、道德与法律的关系:人类社会在长期发展中形成了两大规范,即道德规范和法律规范。道德与法律都是国家社会健康发展的重要保障。二者相辅相成、相互促进、共同发展。道德和法律在内容上存在部分重叠现象。道德能够弥补法律调节的不足。
5、职业道德的基本要素:a、职业理想b、职业态度c、职业义务d、职业纪律c、职业良心d、职业荣誉e、职业作风
6、职业道德的特征:a、鲜明的行业性;b、适用范围上的有限性;c、表现形式上的多样性;d、一定的强制性;e、相对稳定性;f、利益相关性
7、职业道德的具体功能: a、导向功能 b、规范功能 c、整合功能 d、激励功能
8、职业道德的社会作用:a、有利于调节职业利益关系、维护社会生产和生活秩序;b、有利于提高人们的社会道德水平,促进良好的社会风尚的形成;c、有利于完善人格,促进人的全面发展
9、我国传统职业道德的精华:a、公忠为国的社会责任感;b、恪尽职守的敬业精神;c、以礼待人的和谐精神;d、诚实守信的基本要求;e、见利思义、以义取利的价值取向
10、西方发达国家职业道德精华:社会责任至上、敬业、诚信、创新
11、社会主义职业道德确立了以人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要规范和主要内容,以社会主义荣辱观为基本行为准则。
12、社会主义职业道德的特征:a、继承性与创造性的统一;b、阶级性和人民性相统一;c、先进性和广泛性相统一
13、职业道德的五个要求:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
14、在《公民道德建设实施纲要》中,党中央提出了所有从业人员都应遵循的职业道德,即:文明礼貌、勤俭节约、爱国为民、崇尚科学既是职业道德的要求,也是社会公德的要求。
15、社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人,人与社会,人与自然之间的关系
16、职业道德是所有从业人员在职业活动中应遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象,职业与职工,职业与职业之间的关系。
17、作为职业道德基本点原则的集体主义有着深刻内涵:a、坚持集体利益和个人利益的统一;b、坚持维护集体利益的原则;c、集体利益要通过对个人利益的满足来实现
18、职业活动内在的道德标准:a、忠诚 b、审慎 c、勤勉
忠诚 a、忠实于服务对象 b、忠实于委托人 c、契约精神
审慎 a、选择最佳手段 b、实现最优结果 c、努力规避风险
d克服主观性 民主风格 企业家与职业经理人
审慎”作为职业活动内在的道德准则之一,其本质要求是选择最佳手段以达到职责最优结果,努力规避风险。
勤勉 a、非常投入 b、积极主动 c 、善始善终 d、责任内化
作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的真正内涵是集中精力,聚精会神干好本质工作。
19、职业化称为专业化,是一种自律性的工作态度。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准。职业化包含3个层次的内容,其核心层是职业化素养,包括职业道德和责任意识。
20、所谓职业道德,也可以视为“从事任何职业的道德资格”,就是按照道德标准行事,是一种最重要的职业素养、职业道德、职业荣誉感、职业责任感等,是职业化素养中最根本的内容
21、职业技能的特点:a、时代性 b、专业性c、层次性、4综合性
22、职业技能的作用:a、职业技能是企业发展生产经营活动的前提和保证;b、职业技能关系到企业的核心竞争力;c、职业技能是就业的保障;d、职业技能有助于增强竞争力;e、职业技能是履行职业责任、实现自身价值的手段。
23、职业技能有效发挥需要职业道德保障:a、职业道德对职业技能具有统领作用;b、职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用;c、职业道德对职业技能的提高具有促进作用
24、提高职业技能的途径:a、脚踏实地;b、勇于进取;c、与时俱进
25、职业道德修养的重要性:a、加强职业道德修养有利于职业生涯的拓展;b、加强职业道德修养有助于职业境界的提高;c、加强职业道德修养有利于个人成才
26、从业人员的职业道德修养,需要注意以下几点:a、加强职业道德修养,要端正职业态度;b、加强职业道德修养要强化职业情感;c、加强职业道德修养要注重历练职业意志
27、文明礼让是做人的起码要求,也是个人道德修养境界和社会道德风貌的表现
28、市场经济环境下的职业道德应该讲法治、讲诚信、讲效率、讲公平
29、市场经济环境下的职业道德内含着为人民服务的道德要求
30、敬业的重要性:a、敬业是从业人员在职场立足的基础;b、敬业是从业人员事业成功的保证;c、敬业是企业发展壮大的根本
31、敬业作为一种职业精神,是职业活动的灵魂,是从业人员的安身立命之本
32、敬业包含四层含义:a、恪尽职守 b、勤奋努力 c、享受工作 d、精益求精
33、敬业的特征:主动、务实、持久
34、敬业的要求:a、强化职业责任;b、坚守工作岗位; c、提高职业技能
35、诚信的重要性:
一、诚信关系着企业的兴衰:a、诚信是企业形成持久竞争力的无形资产;b、诚信是企业树立良好形象的需要;c、诚信是企业组织绩效的保证
二、诚信是个人职业生涯的生存力和发展力:a、遵守诚信之规是人的社会化的需求;b、遵守诚信之规是人们谋求职业的需求;c、遵守诚信之规是人们职业发展的需求
36、诚信的特征:通识性、智慧性、止损性、资质性
37、诚信的要求:尊重事实、真诚不欺、讲求信用、信誉至上
38、诚信就是真实无欺,遵守约定和践行承诺的行为
真诚不欺:a、诚实劳动,不弄虚作假;b、踏实肯干,不搭便车;c、以诚相待,不欺上瞒下。
讲求信用:a、择业信用;b、岗位责任信用;c、离职信用。
信誉至上:a、理智信任;b、积淀个人信誉;c、维护职业集体的荣誉。
39、诚信的本质内涵是真实、守诺、信任即尊重实情、有约必履、有诺必践、言行一致、赢得信任
40、公道的特征:a、公道标准的时代性 b、公道观念的多元性 c、公道意识的社会性