人力资源管理师辅导资料:企业补充保险

来源:育路教育网发布时间:2012-02-16

   学习目标
  掌握企业补充养老保险和补充医疗保险设计的知识,能够根据企业支付能力设计企业养老保险和补充医疗保险。
  知识要求
  一、企业年金的概念和内容
  (一)企业年金的概念  企业年金,是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
  (二) 企业年金的适用范围
  (三) 企业年金方案的内容
  (四) 企业年金计划的申报和备案
  二 企业年金基金的管理
  (一)资金筹集方式
  (二)企业年金基金的组成
  (三)员工企业年金个人帐户管理方式
  三、企业年金的支付方式
  (一)企业年金的领取
  (二)个人账户转移
  能力要求
  一、企业年金设计程序
  二、企业年金的管理与监督
  三、补充医疗保险设计程序
纠错

育路版权与免责声明

① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源:育路网",违者本网将依法追究责任;

② 本网部分稿件来源于网络,任何单位或个人认为育路网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向育路网书面反馈,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明,育路网在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权内容。

人力资源考试辅导资料

人力资源考试辅导课程报名入口