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　　13889人角逐569个公务员名额

　　冷热不均的现象仍存在

　　在热门岗位火爆的同时，仍有10多个岗位因为报考人数达不到开考比例而被取消或核减。截至目前，因报名人数未达到 3:1，314个职位中有15个职位被取消，1个职位核减招考人数。

　截至本月27日12时，2013年全市各级机关公务员招考工作缴费确认环节结束。在经过网上注册报名、资格初审、查询并再次报名、缴费确认等环节后，报考总人数达17022人，其中已有13889人缴费确认，再创历史新高，他们将在3月16日的笔试中角逐569个公务员名额。

　　最高报考比例达498:1

　　“招考信息一发布，通过网络报名的314个职位569名公务员招考计划成为不少求职者追逐的焦点。 ”市人力社保局公务员管理处相关负责人告诉记者，在首次报名环节，就有17028人成功报名。

　　从市人力社保局公务员管理处了解到，在网上注册报名结束后，最热门的职位是德清县乡镇机关的乡镇管理1，招考人数为4人，吸引了1811人报名，考录比约为452:1。令人意外的是，经过再次报名确认，这一职位的报考人数越来越多，实际考录比达到了498:1。

　　紧跟其后的“抢手”职位是吴兴区城市管理行政执法大队的执法2，考录比达到了264:1，还有德清县畜牧兽医局的办公室管理职位，考录比为217:1。此外，还有10个职位也出现了100多个人争抢一个名额的现象，竞争激烈指数又上升了。

　　16个岗位未达开考比例

　　在热门岗位火爆的同时，仍有10多个岗位因为报考人数达不到开考比例而被取消或核减，公务员招考冷热不均的现象仍明显存在。

　　据了解，截至目前，因报名人数未达3:1，314个职位中有15个职位被取消，1个职位核减招考人数。实际可招考职位299个，可招考人数553人。可以参加考试的人数和招考计划比为25:1。

　　对此，该负责人称，热门岗位竞争激烈的背后，是宽松的招聘条件。据分析，这些众人追逐的岗位基本是对象不限、专业不限、学历要求较低的岗位，较低的报考门槛，推动了求职者的集中报考。和热门岗位数百人争过“独木桥”的现象相比，部分岗位则显得有些冷清，个别岗位甚至出现无人报考或报考人数达不到开考比例的现象。导致这些岗位受到“冷落”的重要原因是其中有几个是面向服务基层项目人员进行招考的。“而且部分岗位既有岗位本身的专业要求，又有服务基层项目人员的身份限制，从而提高了报考的门槛。 ”该工作人员说，此外，还有部分岗位由于学历要求高，专业范围小，视力、基层工作经验等方面要求多，将不少考生拦在了“门槛”外。“缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。 ”该负责人说，招考计划取消的，报考该计划人员可自公布取消计划之日(含)起2日内进行改报名。逾期未改报的，会视作放弃改报名，退还考试费。部分特殊职位还将视情适当降低开考比例。

　　该负责人还提醒报考人员，3月10日9时至3月16日24时，请已完成缴费确认的报考人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。全市各级机关招考公务员的笔试时间统一为3月16日，请取得笔试资格的报考者注意具体的考试时间和应考的科目。