2012年黑龙江公务员面试模拟试题(4)

来源:育路教育网发布时间:2012-05-21 [an error occurred while processing this directive]

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  引导语:

  首先,祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。今天你一共有四道题,回答问题的时间为10分钟。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张,好好把握回答时间。最后祝你成功!好,现在开始。

  材料:

  鸟类王国派出两个调查组,调查四种鸟类,苍鹰、乌鸦、麻雀、喜鹊。

  第一组的考察结果:

  苍鹰——性格孤傲,没有群众基础。

  麻雀——爱闲言碎语,喜欢搬弄是非。

  喜鹊——说话没有原则,好人主义严重。

  乌鸦——爱说别人的坏话。

  第二组的考察结果:

  苍鹰——业务水平高,进取精神强。

  麻雀——能深入基层,群众基础好。

  喜鹊——善于团结同志,群众反映好。

  乌鸦——敢于坚持原则,不怕得罪人。

  根据上述信息回答以下问题:

  问题四:

  有人说苍鹰不和群众打成一片,你是怎么看的?

  ————————————————————

  说明:1.不许在此题签上作任何记号;

     2.面试结束后请把此题签放在桌面上。

  问题四:

  有人说苍鹰不和群众打成一片,可能是因为他们外表的强势给大家心理上造成一定的畏惧,而且他们平时一心扑在技术工作和业务拓展上,和大家的交流沟通不足,让人觉得苍鹰不好沟通,可这也许并不是苍鹰的本来想法。

  在日常工作中,我们周围也会发现苍鹰式的同事,我认为这并不是他们冷漠无情,只是他们忙于工作而疏忽了人际交往,从而使自己在人际关系处理上出现了危机。所以在工作中碰到苍鹰类型的同事,我们应该积极主动地虚心请教,在业务问题上加强交流沟通,相信只要我们坚持以诚心和合适的方法沟通,我们之间也会建立起一种互帮互助的关系。在日常生活问题上,尤其是与人交流沟通的人际关系方面,我们也应该多多关心他们,如邀请他们参加单位的集体活动,创造机会让大家有个融合的过程,同事间多加强沟通交流,我相信和苍鹰式的同事也会相处得很融洽。

  通过向同事学习加上自己的努力,如果自己的业务水平得到了提高,平时我仍然会注意加强和同事在工作上的交流,以及多参加一些集体的活动,与同事们多交流和沟通,和同事在工作中协作融洽,做一只融入集体的大雁,而不是高处不胜寒的孤鹰。

  业务能力和人际关系在工作中是必须处理好的两个方面,两者欠缺其一都会影响到工作的顺利开展,因此我们要做到两者的协调发展,促进自己综合素质和能力的提高。

【责任编辑:育路编辑 纠错

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