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    4.中国是个人口大国，改革开放几十年，经济、国力等多方面发展突飞猛进，但与此同时，经济发展和社会发展的不平衡性也在日益显现。中国人口老龄化的形势以及家庭养老的危机，使越来越多的人关心自己的老年生活保障问题。健康状况恶化是养老的逻辑前提。随着年龄的增长，发病率上升，健康下降，而退休后收入减少，医疗费用上升，生活发生困难。在西方发达国家，退休金制度起步较早，如今已发展到很高的程度，绝大多数老年人退休之后有退休金收入，经济上可以自立，不需要依赖子女。例如美国的老年人中，90％以上的退休者依靠退休金生活。当生活不能自理时，一部分人住进各种老年机构，如养老院、老人护理院、老年之家等。中西方供养模式存在差别的根本原因是国力不同。发达国家有雄厚的经济实力及健全的社会保障体系，有足够的养老设施和机构向绝大多数老年人提供养老金，老人有了退休金收入后，就可以请保姆，使用社会服务。中国作为一个发展中国家，退休养老等社会保障制度还不够健全，另外广大老年人的收入低，多数人较长时期无力支付社会服务费用，这从另一个角度限制了社会服务事业的发展，导致目前我国社会养老仅占老年人口的1/5，超过一半的老人依靠家庭子女供养，独生子女之间通婚，在一定时期内，他们将面临一对夫妇赡养四位老人的情况，这给很多小家庭带来了沉重的赡养负担。

    5.社会保障是国家的一项基本经济社会制度，是社会主义市场经济体制的重要组成部分，是社会公平的调节器，是维护社会稳定的安全网。经过近20年的积极探索和实践，M省社会保障制度改革取得突破性进展，基本形成了具有本地特色的社会保障体系。但是，按照以人为本，全面、协调、可持续发展的要求，M省的社会保障体系还有待完善，不少矛盾和问题亟待解决。

    随着M省社会主义市场经济体制的初步建立及所有制结构的不断调整，企业用工形式、人员流动方式、劳动关系及社会保险责任等都发生了重大变化，但现行的社会保险制度还不适应这一变化。机关事业单位的养老保险制度改革滞后、参保人员养老保险关系转移渠道不

    畅、部分困难企业职工的基本医疗得不到有效保障等问题有待进一步解决。现行的基本养老、医疗保险制度在模式设计上，把社会互济与自我保障两方面的优势结合起来，逐步形成了一个资金的积累机制，但从目前情况看，很难做到这一点。以养老保险制度为例，1998年M省养老保险基金当期赤字为1.27亿元。近年来，通过狠抓扩面和基金征缴，情况有所好转，有一定结余，但全省各地还很不平衡。同时，个人账户的空帐问题仍然十分突出。

    6.英国的社会保障制度是迄今世界上历史最悠久的内容齐全、结构完整的社会保障制度之一。二战以后，特别是60年代和70年代，产业结构发生了变革，重工业和其它一些劳动密集型产业的大批工人面临失业和转岗，为了缓解社会矛盾，制定了“从摇篮到坟墓”的社会保障制度。其主要内容涉及社会保险、社会补助（住房、儿童、食品、高龄老人）、社会救助（低收入户、贫穷老人、失业者）、保健服务、社会服务。社会保障资金来源、支出方向和行政管理三方面内容构成英国社会保障制度的基本框架。

    在英国，制度化、平等化、直接化的社会保障体系，使各种社会保障措施都有明文规定并形成制度，纠纷有法可依，协调争议有章可循。同时，为缩小贫富差距，政策存在着向收入倾斜和普及性福利分配的平均主义倾向，从一定程度上改善了英国老百姓的生活；保障体制更针对现实风险的直接保障需求，强调根据居民个人的基本生活需求和各种家庭的不同状况来提供保障和福利，形成直接保障项目。

    北欧以瑞典为例，瑞典对全体国民实行普遍、全面的福利保障，社会保障的水平比较高。瑞典养老金在按照国家法定的工资替代标准给付养老金时，对于低收入者和中等收入者采用不同的养老金替代率，缩小贫富差距。此外，国家通过赋税对国民收入实行有利于劳动者的再分配，这样也就实现了社会各阶层收入的均等化，缩小了贫富差距，以求达到均等化的程度。再者，瑞典社会保障是一个内容广泛、繁琐而全面的保障制度，保障内容除生育、疾病、伤残、养老外，还有儿童、遗属、单亲家庭、住房、教育和培训津贴等；除了给付现金津贴外，还提供医疗、护理等服务，具有较高的保障水平。同时，国家通过举行社会保险、社会救济、公共卫生医疗保健、家庭补助、养老金以及住房补贴等方面的保障，来实现充分就业，消灭经济上和社会上的不平等，消灭无保障、匮乏、贫困等现象，充分体现其保障体系的完备。

    美国自30年代建立保障制度以来，已形成庞大的收益缴费结合的社会保障体系，强调权利和义务相结合、收益和缴费相结合的原则，就是说社会保障制度的受益者首先应该是制度的缴费者。美国各种社会保障项目中，职工是否享有年金或其他定期补助，一般取决于其工作或独立劳动时间的长短。这种就业关联制度是通过雇主、雇员共同缴费来筹集资金的，美国养老保险月缴费占工资总额的15.3%，雇主、雇员各承担50%的费用。此外，美国企业补充保险，即一家企业年金计划对减轻国家财政的压力也起了积极作用。在美国企业年金计划中，社会保险缴费与享受待遇得到了更为充分的体现。

    与欧洲各国社会保障体系模式不同，美国的社会保障具有更鲜明的选择性，是选择一部分人实行保障的制度。美国社会保障水平不高，仅能满足劳动者的基本生活需要，强调社会保障实施于需要社会帮助的弱势群体，同时，社会保障项目不完备，各类人员享受保障的差别较大。例如，美国在职职工是不能享受国家提供的医疗保险的，只有当职工退休以后，才能享受国家提供的医疗保险。当然，美国社会的贫富差距较大，其具有的收入再分配功能较瑞典、英国等国家要弱些。这种程度不高的社会保障制度，在避免福利大锅饭方面具有显著成效。正因为如此，国家财政用于社会保障的支出较少，从社会保险税中筹集的资金可以应付社会保障资金的支出。

    7.按照在全国率先建立覆盖城乡居民社会保障体系的总体要求，M省日前出台《关于加快实施城乡居民社会养老保险制度的意见》，深入推进城乡居民社会养老保险工作，到2011年底，全省城乡居民参保人数达到1250万人以上，参保率达90%；到2012年底参保

    人数达1330万人以上，参保率95%以上，基本实现城乡居民应保尽保，确保人人老有所养。

    从“藏富于民”、“创业富民”到“富民、惠民、安民”，禀承“富民强省、科学发展”执政理念的M省，近年来不仅在加快转变经济发展方式上走在前列，在保障和改善民生上也是不遗余力，M省的社会保障改革和制度建设，创造了一个又一个全国“率先”。自2009年建立城乡居民社会养老保险制度以来，截至2010年底，全省城乡居民社会养老保险参保人数已达1170万人，其中578万人已领取养老金。

    在制度全覆盖基础上，加快实现城乡居民应参保人员基本参保。同时，加快制度衔接，研究解决老农保、被征地农民基本生活保障和其他各类原有城乡养老保障制度与城乡居民社会养老保险制度的整合衔接，逐步实现城乡居民养老保障制度标准统一、待遇发放统一、管理服务统一。