2011年益阳市直机关公开遴选公务员举行面试
来源：发布时间：2011-10-24 [an error occurred while processing this directive]
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10月23日，市直机关公开遴选公务员考试举行面试，24名考生竞争8个考察入围名额。
为进一步深化干部人事制度改革，规范市直机关公务员遴选工作，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，今后，市直单位公务员岗位出缺、需要面向公务员队伍选调的，统一由市委组织部、市人社局组织面向全市公务员队伍公开遴选。这次公开遴选，共有市委办、市文明办、市委老干部局、市政府办驻长联络处等4个单位的8个职位。遴选工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示、试用、办理手续等程序进行。9月24日，92名考生参加遴选笔试。按照与遴选职位3：1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，24名考生入围面试。此次面试采用结构化面试的方式进行，通过对7个测评要素的定量分析，着重考察考生在综合分析、开拓创新、应变决策、沟通协调和语言表达等方面的能力素质。考生综合成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算。遴选机关将对各职位综合成绩列第一的考生进行考察，并按照公务员体检标准组织进行体检。市纪委派出监督员对遴选工作进行全程监督。（干部一科）
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