为了帮助考生系统的复习心理咨询师考试的课程，全面的了解心理咨询师考试教程的相关重点，小编特编辑汇总了2011年心理咨询师考试的重点资料，希望对您参加本次考试有所帮助！

　　案例五：

　　一般资料：求助者，男性，33岁，副总经理。

　　案例介绍：求助者大学毕业后和几个同学一起出资，组建了一家小电脑公司，自己当总经理。求助者思维敏捷，工作勤奋，业绩还算满意。但工作非常辛苦。去年，公司招进了几名硕士、博士，其中一人做了他的助手，他很快发现自己的知识和能力确实比博士差了一大截。别的同学也发现了这一点，要他让出总经理的职位给年轻的博士。求助者自己心里也觉得应该让，但就是觉得别扭，不想服这个输。自己不知如何是好，从此陷入矛盾，变成了另外一个人，情绪低落，不爱讲话，工作劲头和效率大打折扣。两个月前几个老同学开董事会，免去他总经理的职务，由其助手接替，任命他为副总经理。从此情况更为恶化，不愿与人说话，看到人总是低着头，当别人与他接触时，他总是有意回避。有时公司开会他也躲开。求助者对家人说想避开所有的人和事，甚至回避这个世界。

　　心理咨询师观察了解到的情况：求助者性格内向，能吃苦，工作很努力，但自从职务改变后，心情低落，工作干劲、人际交往等都受到了明显的影响。

　　单选：38、对该求助者病程的判定是（ ）。

　　（A）半年

　　（B）两个月

　　（C）一年

　　（C）四个月

　　多选：39、心理咨询师对该求助者的恰当处理是（ ）。

　　（A）不必处理

　　（B）转介治疗

　　（C）宣泄情绪

　　（D）改变认知

　　多选：40、对该求助者还需了解的资料包括（ ）。

　　（A）家庭教养

　　（B）个性特征

　　（C）个人成长史

　　（D）生活环境

　　多选：41、对该求助者进行心理测试，较适合的量表有（ ）

　　（A）SAS

　　（B）SCL-90

　　（C）SDS

　　（D）LES

　　多选：42、对该求助者妥当的咨询方法是（ ）。

　　（A）合理情绪疗法

　　（B）放松训练

　　（C）阳性强化疗法

　　（D）暗示疗法

　　多选：43、对收集到的资料可靠性进行验证时，方法包括（ ）。

　　（A）补充提问

　　（B）比较不同的来源

　　（C）心理测验

　　（D）多个咨询师会诊

　　多选：44、心理咨询师赋予资料具体意义时的方法是（ ）。

　　（A）就事论事

　　（B）行为评价

　　（C）迹象分析

　　（D）认知评价

　　多选：45、决定咨询氛围基调的是（ ）。

　　（A）求助者的人性观

　　（B）咨询师的人性观

　　（C）求助者的人生观

　　（D）咨询师的人生观