完美时空高管：削员未涉及副总裁 超标准补偿

    11月27日消息，“完美时空再次人员调整”的消息在26日宣布之后便引发关注，公司分管人力资源及行政管理副总裁萧泓通过凤凰网科技回应称，完美此次削减员工涉及副总裁的传言完全不属实，而对于解约员工的补偿也超过我国劳动合同法的设定标准。

    萧泓透露，本次削减员工是公司部分部门的小幅人员调整，而非针对团队或业务，共涉及约100多人。对于坊间关于削员涉及到副总裁的传言更是完全不属实。

    此前萧泓在回应削减计划时提到“完美在走向国际化的过程中也面临蜕变之痛”，他对凤凰网科技表示在迈向国际化的过程中，完美时空的确要面临很多困难，但这次削减人员只是公司正常的人员调整而非战略调整，继续扩大招聘也是正常人员调整的一部分。

    今年6月，“完美时空闪电削员2千人”的消息就在网游界引起震动，一年内两次人员调整，完美时空接下来是否还会再在“人事”方面有大手笔？对此萧泓表示，今年上半年的渠道调整是第三方服务公司的行为。完美时空监督、督促相关机构依法解决了调整所涉及到的各种事务，并做好补偿服务。萧泓也表示目前并未得到任何进一步人员调整的消息。此次人员调整的规模，相比于其他很多企业的人员调整比例，是比较低的。

    谈到关于员工补偿的问题，萧泓强调完美时空对于解约员工的补偿超过我国劳动合同法的设定标准，完全符合法律规定。