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2009年CPA《会计》新制度考试真题(6)

作者:不详   发布时间:2009-09-24 15:30:45  来源:网络
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(六)20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第11题至第12题。

11.甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。
A.20×6年12月20日的公允价值
B.20×6年12月31日的公允价值
C.20×7年2月8日的公允价值
D.20×9年12月31日的公允价值
【答案】A
【解析】该事项是附服务年限条件的权益结算股份支付,股份支付计入相关费用的金额采用授予日的公允价值。

12.甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。
A.-2 000万元
B.0
C.400万元
D.2 400万元
【答案】C
【解析】在高管行权从而拥有本企业股份时,企业应转销交付高管的库存股成本(2000万)和等待期内资本公积(其他资本公积)累计金额,同时按照其差额调整资本公积(股本溢价),所以计入资本公积(股本溢价)的金额是200×12-2000=400(万元)。

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