2011年人力资源管理师考试复习题（12）
来源：育路教育网发布时间：2011-10-31
1.公司应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。
回答：正确，中等，理解。
2. 核心竞争力来源于资源和能力两个方面。
回答：正确，容易，理解。
3.面对21世纪的竞争，人力资源日益成为公司竞争优势的重要来源。
回答：正确，容易，理解。
4.即使不继续发展其原有竞争优势，公司仍能持续获得超额利润。
回答：错误，中等，理解。
5.持久的核心竞争力依赖于它的不可模仿性和不可替代性。
回答：正确，难，认知。
【纠错】
