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    今年拉萨市首次大规模向全区通过公开考试选调公务员（工作人员）到拉萨市各县（区）和市直各党政机关、参照公务员法管理单位、事业单位工作。昨日，记者从拉萨市人力资源和社会保障局了解到，目前，拟录用人员名单已在拉萨人才网公布。拉萨市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，本次拟录用300余人，按照个人总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察人选，考察工作将在10月10日完成，预计10月下旬完成选调工作。

    备受关注的拉萨市公开选调人才工作即将接近尾声，昨日，记者了解到，目前，拟录用人员名单已在拉萨人才网公布，共计300余人。“9月22日，440名笔试成绩合格考生参加面试，面试结束后，我们按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定考生的总成绩，再根据职位需求，从高分到低分确定拟录用人员。”拉萨市人力资源和社会保障局相关负责人说，在考试之前，有些考生签了调剂志愿书，如果没有达到所报岗位的最低控制分数线，将会调剂到当雄县或尼木县相关单位，这样一来，部分落榜的考生也有机会来拉萨工作。

    该负责人介绍，总体来说，拉萨市首次大规模向全区公开选调人才的初步效果还不错，许多考生无论是笔试还是面试成绩都相当不错。就部分考生反映《申论》只得了十几分甚至是几分的问题，该负责人说：“《申论》阅卷工作严格按照评分标准执行，答出一个点，就给一个点的分，有些考生虽然写了很多内容，但都不是要点，所以得分很低。如果考生对成绩有异议，可在拉萨市纪委工作人员的陪同下到拉萨市公务员局公务员科查询试卷。

    “接下来，我们将按照个人总成绩从高分到低分1：1的比例对拟录用人员进行考察，从拉萨市直各单位抽调县处级以上人员组成若干考察组，分别赴考生所在单位进行考察，主要考察其现实工作表现、专业技能等，10月10日考察结束。考察合格者需按照规定的常规体检项目、标准，到指定医院进行体检，考察不合格，依次递补。”该负责人说，根据考察、体检结果，确定拟选调人员，拟选调人员名单在拉萨人才网上进行公示，公示结束后，对符合选调条件的人员办理调动手续，所有工作预计在10月底完成。