2012年一级建造师法规及相关知识押题(15)
来源：育路教育网发布时间：2012-09-21
81、 建设单位办理工程质量监督手续，应提供的文件和资料包括（）。
A．工程规划许可证 B．工程勘察设计文件
C．设计单位资质等级证书 D．投标文件及施工承包合同
E．监理单位资质等级证书，监理合同及《工程项目监理登记表》
标准答案： a, b, c, e
解 析：【试题解析】建设单位办理工程质量监督手续，应提供以下文件和资料：（1）工程规划许可证；（2）设计单位资质等级证书；（3）监理单位资质等级证书，监理合同及《工程项目监理登记表》；（4）施工单位资质等级证书及营业执照副本；（5）工程勘察设计文件；（6）中标通知书及施工承包合同等。
【考点来源】该考点来自教材的第七章《建设工程质量法律制度》的第三节：建设工程及相关单位的质量责任和义务。
82、 建设部《工程建设行业标准管理办法》规定，对没有国家标准而需要在全国某个行业范围内统一的（），可以制定行业标准。
A．工程建设行业专用的信息技术要求
B．工程建设行业专用的试验、检验和评定等方法
C．工程建设行业专用的术语、符号、代号、量与单位和制图方法
D．工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的技术要求
E．工程建设行业专用的有关安全、卫生和环境保护的技术要求
标准答案： a, b, c, e
解 析：【试题解析】建设部《工程建设行业标准管理办法》规定，对没有国家标准而需要在全国某个行业范围内统一的下列技术要求，可以制定行业标准：（1）工程建设勘察、规划、设计、施工（包括安装）及验收等行业专用的质量要求；（2）工程建设行业专用的有关安全、卫生和环境保护的技术要求；（3）工程建设行业专用的术语、符号、代号、量与单位和制图方法；（4）工程建设行业专用的试验、检验和评定等方法；（5）工程建设行业专用的信息技术要求；（6）其他工程建设行业专用的技术要求。
【考点来源】该考点来自教材的第七章《建设工程质量法律制度》的第一节：工程建设标准。
83、 某疗养院投资3100万元，工程为框架结构5层，设计合理使用年限50年。施工企业起草的《工程质量保修书》中，下列保修期限符合《建设工程质量管理条例》要求的有（）。
A．卫生间防水工程：6年 B．供热系统工程：1年
C．外墙防渗漏：3年 D．装修工程：2年
E．给水排水管道工程：2年
标准答案： a, d, e
解 析：【试题解析】《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；（3）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；（4）电气管线、给水排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。
【考点来源】该考点来自教材的第七章《建设工程质量法律制度》的第五节：建设工程质量保修制度。
84、 根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形时，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
A．某单位职工李某因患肝炎，不能再从事原来的工作
B．某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C．史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D．职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
E．某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
标准答案： b, e
解 析：【试题解析】《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
【考点来源】该考点来自教材的第四章《建设工程合同和劳动合同法律制度》的第二节：劳动合同及劳动关系制度。
85、 M公司向N公司发出要约，购买一批建筑材料。要约发出后，M公司因资金紧张而拟撤回要约。M公司撤回要约的通知应当（）到达N公司。
A．在要约到达乙公司之前 B．与要约同时
C．在乙公司发出承诺前 D．在乙发出承诺的同时
E．在收到乙公司承诺之前
标准答案： a, b
解 析：【试题解析】要约的有效期间由要约人在要约中规定。要约人如果在要约中定有存续期间，受要约人必须在此期间内承诺。要约可以撤回，但撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。要约可以撤销，但撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
【考点来源】该考点来自教材的第四章《建设工程合同和劳动合同法律制度》的第一节：建设工程合同制度。
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