2012年甘肃公务员降低面试比例和职位合并原则通知
来源：甘肃人事考试网发布时间：2012-07-20 [an error occurred while processing this directive]
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根据2012年我省公务员考录工作实际，为最大限度地保障考生利益，尽量避免招录计划的浪费，经省考录办研究决定：凡通过报名确认的考生均可参加笔试，笔试后，对达不到面试比例的职位和计划作适当调整。调整原则如下：
一是对无人报考的职位，取消招录计划。
二是适当降低部分职位面试比例
国务院确定的我省58个国家连片特困县和基层法院、检察院、公安、司法等部门专业性强、人才资源稀缺的特殊职位，考虑到多年招不上人的实际，将面试比例由1：3调整为1：2.
三是减少招录计划。
对普通职位未达到面试比例的，采取减少招录计划方法，直至达到1：3的面试比例。
四是对通过前两种方式仍无法达到面试比例的，以考区为单位按照职位代码升序的顺序进行合并，直至达到面试比例。每组合并职位只招1人，合并后的职位不改变考生原报考的职位意向。
省考录办将于8月初公布笔试成绩，并对达不到面试比例的职位进行合并公布，请予以关注。
甘肃省考试录用公务员工作领导小组办公室
二〇一二年七月十七日
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