2012广西公务员面试成绩计算方式
来源：广西新闻网发布时间：2012-05-30 [an error occurred while processing this directive]
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面试成绩计算采用体操计分法
托关系、找熟人就能上保险，这样的想法在一些考生、家长中很有市场，到了面试阶段，这些考生和家长更是为此到处找门路。“走后门”在公务员考试里真有用吗？“所谓的熟人好办事都是谣传和误解，所有的托关系走后门都是白费心机。”自治区公务员局副局长蒋劼的回答给有这样想法的人泼了盆冷水。
蒋劼称，为确保面试的公平公正，主管部门采取了多项措施严格把关。首先，在面试中，考官、考生实行“双抽签”制度——面试当天，考官抽签决定所在考场，考生抽签决定个人面试顺序。这样就避免了有关系的考生和考官同在一个考场。其次，采取面试考官外派制度，每个面试考场配备1个7人以上的考官组，其中，由市级以上公务员主管部门统一选派的外派考官（即招录机关以外的考官）比例达到70%以上，绝大部分市达到100%，这让心存侥幸的考生难找关系。
此外，在面试过程中，面试考官和考生实行封闭管理。具体到面试成绩的计算中，采用的是体操计分法。即去掉一个最高分和一个最低分，其余分值的平均值便是该考生的面试成绩，面试结束后，成绩当天公布。面试过程进行录音，有条件的全程录像，如果招录过程中有疑问，就可以回看检查。
目前，广西自治区公务员面试均由各市公务员主管部门和自治区招录机关统一组织，每个市的面试考场少则几十个，多则上百个，蒋劼称，“这样的制度设计使考生与‘熟人’考官碰面的可能性非常小；即便是碰巧遇上了，因外派考官居多，‘熟人’考官的分值所占比重不大，甚至有可能作为最高分被去掉而忽略不计。所以，请大家不要轻信谣言，以免上当受骗。”
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