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　　台州市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调工作人员公告

　　台州市人力资源和社会保障局直属事业单位，因工作需要，面向全市各级党政机关、参照公务员法管理单位、全额拨款事业单位，公开选调参照公务员法管理单位工作人员5名，全额拨款事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　具备全日制普通高校本科及以上学历，具有良好的政治素质和较强责任感、事业心，有较强的组织协调能力和文字表达能力，遵纪守法，身体健康，年龄35周岁以下（1977年4月12日后出生，以身份证为准），年度考核均称职（合格）及以上。

　　二、选调职位人数及要求

　　1、管理职位A，4名。具体为台州市人力资源和社会保障局直属参照公务员法管理正科级单位的管理职位。需具有公务员或参照公务员身份，在机关或参照公务员法管理单位工作满3年。

　　2、管理职位B，1名。具体为台州市人力资源和社会保障局直属参照公务员法管理正科级单位的会计岗位。需具有公务员或参照公务员身份，在机关或参照公务员法管理单位工作满3年。要求具有会计学或财务管理、审计学专业毕业并从事会计工作具有会计证。

　　3、管理职位C，2名。具体为台州市人力资源培训中心（全额拨款正科级事业单位）管理岗位，需具有全额拨款事业单位人员身份，参加工作满三年（研究生学历的，工作年限放宽到满1年）。

　　三、选调程序

　　（一）报名。

　　1、报名时间：2012年4月19日—21日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

　　2、报名地点：台州市人事考试办公室三楼会议室（椒江区白云山南路139号），咨询电话：88510505，88582118。

　　3、报名要求：报考者需带本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿（报考职位B的还要带会计证）等原件及复印件，并提交《台州市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调报名表》1份、近期1寸免冠照片2张。考生可最迟在面试前提供所在单位同意报考证明，如不能提供，则取消面试资格。

　　（二）资格审查。报名结束后，对报考者进行资格审查，合格者可参加考试。报考岗位人数不足1:3比例时，相应减少或取消该岗位选调。

　　（三）考试考核。考试分笔试、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按选调岗位人数1:3比例确定面试人选。面试后从高分到低分再以1:2比例确定考察考核对象并进行考核。笔试侧重对应试者的综合知识和文字表达能力、实际工作能力的测试；面试侧重对应试者综合素质和能力、岗位适应性的测试；考察考核内容为德、能、勤、绩、廉。考试时间地点另行通知。

　　（四）体检：以岗位人数1:1确定体检对象。按公务员体检标准体检，有不合格对象时，从高分到低分依次递补。

　　（五）确定选调人选。根据考试、考核、体检结果等情况，由市人力社保局党组决定选调人选。

　　（六）按程序办理调动手续。

　　本公告由台州市人力资源和社会保障局人事处负责解释。本公告中的报名表可在台州人事培训考试网（www.tzks.net）或台州人才网（www.tzrc.com）下载。

　　台州市人力资源和社会保障局

　　二○一二年四月十二日