2012年重庆上半年公务员职位解析

来源:育路教育网发布时间:2012-03-21 [an error occurred while processing this directive]

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  仅4个警察职位供女性报考
  2012年3月17日,随着重庆市2012年上半年公务员公开考试公告的公布,公务员职位表也随之发布。通过对公告的解读可知,本次面向社会公开招考的人员有很多岗位都是人民警察职位的招录,并且在公告中还明确了不得报考人民警察职位的七种情形。结合职位表所呈现信息,本次重庆公务员职位表信息分别就“2012年上半年重庆市考试录用公务员职位情况”和“2012年上半年重庆市考试录用人民警察职位情况”进行了详细的职位介绍。同样的,华图教育公考专家也就这两个表格分别针对不同的职位进行解读,希望能为各位立志报考重庆本次公务员考试的考生提供帮助。
  一、2012年上半年重庆市考试录用公务员职位情况
  (一)146个职位招录272名公务员

  通过对职位表信息的简单统计发现,本次重庆录用公务员考试共设了146个职位,预计招录272名公务员。相比2011年下半年重庆市公务员招录882名公务员,本次公务员招考人数大幅下降,仅为去年下半年招录人员的约30%。
  (二)参公职位比例超过八成
  在录用公务员考试的146个职位中,有123个职位招录机关(单位)为参公职位。这一比例达到近85%。
  (三)本科及以上学历要求成大趋势

学历要求
职位数
比例
专科及以上
22
15%
本科及以上
120
82%
硕士及以上
4
3%

(四)超过七成以上岗位不要求基层工作经历

基层工作经历要求
职位数
比例
不限
106
73%
具体到行业内容的基层工作经历要求
从事煤炭行业工作2年以上
2
1%(四舍五入)
具有2年及以上从事公路行业管理工作经历
1
1%
具有2年及以上从事水运工程项目建设管理工作经历
1
1%
具有2年及以上基层工作经历
36
24%

    通过对重庆的整体的招考政策进行分析可知,这一招考变化趋势与重庆“为构建’人才到基层去、干部从基层来’的培养选拔链,不断优化市级机关公务员队伍结构”的公务员招考政策有关。由此可以推断,未来重庆面向基层公开遴选公务员工作会大力推进。

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