2012年长春农村商业银行校园招聘启示
来源：育路教育网发布时间：2012-03-06 [an error occurred while processing this directive]
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2012年长春农村商业银行校园招聘启示
根据总行2012年总体战略目标，适应市场总体发展，我行决定将在各大院校招聘相关计算机专业人才，具体招聘事宜如下：
一、应聘人员基本条件(共23人)：
1、具有良好的职业行为规范;
2、具有较强的学习能力和沟通能力;
3、具有较强的团队意识，能够承受一定的工作压力;
4、具有较强的创新意识;
5、身体健康，具有良好的心理素质;
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
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序号
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岗位
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人数
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类型
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1
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风险管理员岗
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1
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合同制
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2
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系统管理岗（有工作经验）
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1
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合同制
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3
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系统管理员岗
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1
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合同制
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4
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应用管理员岗
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1
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合同制
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5
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网络管理员岗
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1
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合同制
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6
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技术服务岗
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1
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合同制
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7
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软件开发岗
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9
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合同制
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8
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值机岗
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8
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派遣制
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合计
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23
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注：信息技术部的系统管理员、网络管理员、应用管理员及其他运行维护人员，由于工作性质的原因，会根据信息技术部的相关制度和流程，直接操作我行核心生产环境。如果由于这些人员的个人原因，发生内部案件和操作风险，将对我行造成巨大的负面影响。为有效避免信息安全风险事件的发生，在对上述人员进行招聘时，如遇以下三种情况的人员，应不予考虑：
1、纪律性差、价值观出现偏离的人员;
2、性格孤僻、高傲、偏激的人员;
3、需要了解应聘人员详细的经历，并要求提供父母、配偶、子女、兄弟姐妹等家庭成员的信息，家里有违法犯罪、吸毒、赌博、嫖娼、经商、专职炒股、炒房等行为的，不予考虑。
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