山东公务员奖励的种类及奖金标准
来源：山东人力资源与社会保障网发布时间：2012-02-27 [an error occurred while processing this directive]
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根据《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号），对公务员和公务员集体的奖励分为5种类型：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。奖金数额为：嘉奖800元，记三等功1500元，记二等功3000元，记一等功6000元，授予荣誉称号10000元。
对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。
省级劳动模范:
关于省部级劳模具体应该享受哪些待遇，国家没有做出统一规定，由各省按照有关政策掌握。
（1）2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发前，根据《国家公务员奖励暂行规定》（人核培发〔1995〕68号）、《山东省行政奖励表彰规定》（鲁政发〔1998〕62号）、《关于改善和提高离退休劳动模范待遇的通知》（鲁会〔1997〕8号）等文件规定，省部级劳模应享受的待遇包括3项，即在职时给予晋升职务工资档次奖励或一次性给予1000元奖金（两者不重复奖励）；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴（其中，五、六十年代的省部级劳模，在此基础上每月再增加20元；70年代的省部级劳模在此基础上每月再增加10元）。
（2）2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。
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