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　　1、你和领导一起到某地开展调查，你因堵车迟到了，领导和其他部门同志非常生气，你怎么办?

　　答：1，领导和其他其他部门同志生气很正常的，因为毕竟因为我的迟到影响了工作，所以一定要忍耐和克制，不要和领导当面顶撞。2，等领导消气以后，心平气和的和领导说出原委，并向领导保证以后不会犯类似的错误，希望领导原谅，我相信领导都是通情达理的人，他会原谅我的。3，赶快积极的投入工作，把由于自己耽误时间而影响的的工作尽心尽力的的做好。4，总结经验教训，避免类似的事件在次发生。

　　2、你是一个部门的停车负责人，有一天隔壁单位的车停在你们单位的3个车位上，你如何处理?

　　答：1，因为我是停车负责人我就有义务维护我们单位停车场的秩序。2向隔壁单位的有关负责人说明情况，看是什么原因停在我们单位。如果是隔壁单位临时没有了车位，只是暂时的停一会的话，如果我们单位车位够用的话，那就让他们停一会，等有车位了请他们马上停到自己单位去，俗话说：远亲不如紧邻。我想隔壁单位停一会车也是无妨的3，如果我单位的车位已经不够用了的话，那么就跟隔壁单位的负责人说明情况，请他们把车停到别的地方去，说话是要注意语气，不要横，我相信隔壁单位的负责人也能够理解我的。4，加强停车场的管理力度，除了本单位和到本单位办事的车以外，不许其他单位的车停到我们单位的停车场。

　　3、你朋友对你如何评价,你认为客观吗?

　　答：说到朋友对我的评价,很简单,就是说我是一个容易交往,值得交往的一个人,我认为朋友对我的评价还是比较客观的.这与我的交友原则是分不开的.一.诚信原则,孔子说"人而无信,不知其可也"只有真诚待人,才能取得别人的认可.二.谦虚原则,对朋友交往要平易近人,不能恃才高傲,这样才更有亲和力.三.主动热情原则.对自己可以帮到朋友忙的地方要竭尽全力去完成好,交际是双向的,只有双方共同负出,友谊之花才能天才地久。

　　4、同事有人只赞扬别人的优点,回避缺点,另一种人比较直率,看不习惯就直说,请比较这两种人?

　　答：两种人的做法都是不可取的,只赞扬别人的优点,回避缺点,就过于偏袒对方,甚至有拍马屁的嫌疑.看不习惯就直说的那个人就太死板了,容易伤害到对方,也不利于同事之间的相处,这里用一个故事就能很好的说明这个道理了....(下面用的就是上文中所说的刺猬的故事)

　　5、自我介绍。不超过三分钟。

　　答：1、各位考官好。我是x号考生，来自xx地方，这次报考的职位是xxx，我于2004年毕业于xxx学院xxx系，之后就在xxx公司从事xxx的工作。这次报考该职位是经过深思熟虑的。有2个原因：1、公务员是为人民服务的公仆，她的宗旨使为人民服务，是一个光荣的集体，加入这个光荣的集体是我一直以来的愿望;2、我的专业和能力和这个职位的要求很相符，我在校期间曾经担任过院计算机协会网络部部长和协会主席的职位。这给我很多帮助，使自己掌握的理论很好的与实际相结合，大大提高了我的技能水平，还于2004年5月通过了国家级计算机软件水平资格考试。取得了网络工程师的资格证书。参加工作后更加使我的专业技能进一步提高，累计了大量实际中查找问题，解决问题的经验，所以我相信，我能够胜任这个职位的要求。3、如果我真的有辛成为一名公务员，我将会不断加强学习，提高自身的综合能力，做一个让组织放心，领导信任，群众满意的公务员