陵川县招录公务员注重向基层一线倾斜

来源:晋城新闻网发布时间:2012-02-17 [an error occurred while processing this directive]

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    为贯彻落实中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,根据省市组织工作要求,陵川县早谋划、早调研,积极申报2012年公务员招录计划,进一步优化全县公务员队伍来源和经历结构。

    今年,陵川县申报招录计划更加注重向基层一线倾斜,计划共招录公务员14名,其中乡镇公务员名额为9名,占到录用计划数的64%,从大学生村干部中招录8名,从农村两委主干中招录1名,全部要求具有2年以上基层工作经历。

    近年来,陵川县不断加大向基层一线倾斜力度,建立了科学的公务员进入培养机制。一是加大基层一线招录比例。2007年以来,陵川县公务员招录计划75%以上为乡镇党政机关岗位,从优秀农村两委干部和大学生村干部中共招录了61名乡镇公务员和事业人员,为基层一线储备了一大批后备人才。二是注重基层一线工作经历,近5年来,全县共拿出63个职位面向具有两年以上基层工作经历的人员招录。三是面向基层一线培养锻炼,积极选派优秀年轻公务员到乡镇、农村、企业以及信访、综治等部门挂职锻炼,通过在基层一线“摸、爬、滚、打”,磨炼意志,提高他们适应各种环境、处理复杂问题的能力。近年来,共选派20余名公务员到基层一线进行了培养锻炼。

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