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　　一、依据和原则

　　依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2011]68号）和《关于进一步规范省直事业单位公开招聘考试管理工作的通知》（黑人社函[2011]616号）等文件规定，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，经学校研究决定，制定绥化学院2012年上半年公开招聘人员工作方案。

　　二、单位简介

　　绥化学院始建于1953年，是黑龙江省教育厅直属公立大学。坐落于黑龙江省绥化市，与省会哈尔滨市相距仅70余公里。学校面向全国20多个省、区招生，现有全日制在校生10000余人。学校占地约42万平方米，建筑面积20.5万平方米，教学仪器设备总值4925万元，图书馆藏书77万册。设有13个教学单位和思想政治理论教研部，29个本科专业。

　　学校以“厚德载物、经世致用”为校训，以“建设应用型大学、培养应用型人才”为办学定位，注重培养学生创新能力，加强学生职业技能训练。先后荣获国家级优秀教学成果特等奖、二等奖，全国高校校园文化建设优秀成果二等奖，全省文明单位标兵等荣誉。

　　三、招聘职位

　　本次招聘共17个岗位，计划招聘25人，详见《绥化学院2012年公开招聘计划表》（附件）

　　四、条件及待遇

　　1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

　　2、具备岗位所需的学历、专业、技能条件；

　　3、适应岗位要求的身体、年龄等条件；

　　4、各职位的具体条件详见《绥化学院2012年公开招聘计划表》（附件）；

　　5、符合省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）加分条件的，可享受相关优惠政策；

　　6、年龄、工作年限计算截止时间为2012年12月31日，年龄原则上不超过35岁，第一学历为统招本科。

　　7、引进专任教师硕士研究生服务期5年，水利水电工程、物流工程、工程造价、康复医学、网页动画、电气工程、车辆工程等应用型专业硕士给予5万元安家费，财务管理、制药工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置专业硕士给予3万元安家费，其他专业无待遇；引进专任教师博士服务期10年，水利水电工程、物流工程、工程造价、康复医学、网页动画、电气工程、车辆工程等应用型专业博士给予20万元安家费，每月500元津贴，财务管理、制药工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置专业博士给予14万元安家费，每月500元津贴，其他专业无待遇。

　　五、报名办法

　　（一）网上报名时间：2012年2月14日9：00至2012年2月29日16：00考生进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp），选择事业单位招聘专题，进入报名系统。浏览选择职位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。

　　（二）查询审查结果时间：2012年2月15日9：00至2012年3月1日16：00考生登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他职位；资格审查未通过的，可以取消当前职位报名在规定时间内改报其他职位，也可以提请仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名。

　　（三）考试时间及地点另行通知。

　　（四）注意事项

　　1、考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、应聘同一岗位，通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比不低于3：1比例。如达不到规定的报名比例，将取消招聘岗位或缩减招聘人数。对于急需紧缺的专业岗位，经黑龙江省人力资源和社会保障厅批准，可适当降低比例。报考取消招聘岗位且审核通过的考生，可以改报符合条件的其他职位，改报时间另行通知。

　　六、考试

　　应聘教师岗位的考试考核总成绩100分，通过初试、复试两个环节对应聘人员专业知识水平、个人综合能力等进行全面测试。初试为笔试，占总成绩40%，笔试结束后按1：3比例进入复试；复试包括试讲和面试，试讲占50%、面试成绩占10%。（艺术类增加术科考试，术科占40%，术科合格后按1：3比例进入复试，复试包括笔试、试讲和面试，笔试占20%、试讲占30%，面试占10%）。

　　考核总成绩低于60分不予录用。

　　七、体检和考核

　　考核合格后，按规定时间组织体检。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，在市级以上医院统一组织。

　　体检合格人员，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。经上级主管部门认定并报省人社厅同意后，分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。

　　八、公示和聘用

　　按照考试、考核成绩及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理聘用手续。

　　公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　九、纪律要求

　　纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

　　十、联系电话

　　纪检监督电话：(0455)8301029

　　政策咨询电话：(0455)8301051联系人：李琳琳

　　电子信箱：shxyrsc@126.com

　　附件：绥化学院2012年公开招聘计划表.xls