南京市公务员招考八成职位放宽专业限制
来源：南京日报 发布时间：2012-02-09 [an error occurred while processing this directive]
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江苏省、市公务员考试报名已经开始（2月7日）。市人社局有关负责人昨解读相关政策。据悉，由于今年我市公务员招考在专业、性别、身高等方面限制减少，预计报名人数将会超过去年的3万人。
今年我市及省垂直管理机构共38个部门13个区县409个职位计划招录561人，较去年计划净增加22人。
该负责人说，今年招考八成以上职位专业设置以大类出现，尤其是针对大学生村官的职位，全部不设专业限制完全放开，再加上在男女性别、文化程度、身体条件等方面的约束也越来越少，预计今年报名人数会突破去年的3万多人。
我市市级机关除部分专业性较强或难以从基层选调的职位外，计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。基层工作经历是指：在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团和相当于团以下单位的工作经历。
市人社局提醒，以下人员不得报考公务员：2009年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。
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