江西吉州区公开招聘事业单位工作人员公告
来源：吉安人事人才网发布时间：2011-12-20 [an error occurred while processing this directive]
公务员辅导咨询
汇集公务员培训权威机构，权威解答公务员考试相关问题
根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经区政府批准，区属16个事业单位拟面向社会公开招聘28名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在编制限额内，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需要的其他条件。
三、招聘对象
1.年龄在28周岁以下（截止到2011年12月31日），全日制大专以上学历，符合招聘岗位专业要求的2012年应届毕业生、社会青年和在职人员。有关条件详见附件1.
2.乡镇事业站所岗位招聘社区干部、村（居）书记主任，只面向吉州区区内乡镇街道工作人员，年龄、资格条件等详见附件1.村（居）书记主任任职时间截止到2011年12月31日。
四、招聘单位、岗位、名额及资格条件详见附件1.
五、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2011年12月16日至12月18日共3天，每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30.
2.报名地点：区行政中心736室（吉州区人力资源和社会保障局会议室）。
3.所需材料：考生须携带身份证、毕业证、就业通知书等相关证件原件及复印件， 近期1寸同底免冠彩色照片4张，并填写《吉州区2011年度事业单位应聘人员考试报名表》（附件2）一式2份。区内在职人员报考需提供所在单位主管部门同意报考证明，2012年应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》和《学籍表》，所学专业科目成绩应在70分或良好以上，其他科目成绩应在及格以上。一位考生只可填报一个岗位。报名费为200元/人。
4.招聘人数与报考人数的比例要求：报名人数与招聘人数比例达到3：1以上方可开考，未达到开考比例的，相应核减招聘人数或取消该招聘岗位。
5.资格审查：资格审查由用人单位主管部门协同区人力资源和社会保障局进行，区监察局进行监督，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或录用资格。[！——empirenews.page——]
根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经区政府批准，区属16个事业单位拟面向社会公开招聘28名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在编制限额内，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需要的其他条件。
三、招聘对象
1.年龄在28周岁以下（截止到2011年12月31日），全日制大专以上学历，符合招聘岗位专业要求的2012年应届毕业生、社会青年和在职人员。有关条件详见附件1.
2.乡镇事业站所岗位招聘社区干部、村（居）书记主任，只面向吉州区区内乡镇街道工作人员，年龄、资格条件等详见附件1.村（居）书记主任任职时间截止到2011年12月31日。
四、招聘单位、岗位、名额及资格条件详见附件1.
五、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2011年12月16日至12月18日共3天，每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30.
2.报名地点：区行政中心736室（吉州区人力资源和社会保障局会议室）。
3.所需材料：考生须携带身份证、毕业证、就业通知书等相关证件原件及复印件， 近期1寸同底免冠彩色照片4张，并填写《吉州区2011年度事业单位应聘人员考试报名表》（附件2）一式2份。区内在职人员报考需提供所在单位主管部门同意报考证明，2012年应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》和《学籍表》，所学专业科目成绩应在70分或良好以上，其他科目成绩应在及格以上。一位考生只可填报一个岗位。报名费为200元/人。
4.招聘人数与报考人数的比例要求：报名人数与招聘人数比例达到3：1以上方可开考，未达到开考比例的，相应核减招聘人数或取消该招聘岗位。
5.资格审查：资格审查由用人单位主管部门协同区人力资源和社会保障局进行，区监察局进行监督，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或录用资格。
【责任编辑：育路编辑 纠错】