2011年江西省教育考试院公开招聘2名工作人员公告
来源：江西人事信息网发布时间：2011-12-16 [an error occurred while processing this directive]
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三、考试
1、考试分为笔试和面试。采取先笔试后面试的方式，笔试成绩占总成绩的40％，面试成绩占总成绩的60％。
2、笔试时间：2012年1月10日上午9：30－12：00.
3、笔试地点：另行通知。
4、根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。
5、面试时间、地点：另行通知。
6、面试方式：进行心理测试，回答提问和实际操作，面试主要考察应聘人员的专业知识及适应岗位要求的业务素质与沟通能力等。
面试实行百分制评分，采取评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均得分的方法，确定每位面试者的成绩。
四、体检
1、根据笔试和面试成绩总分，从高分到低分排位，按岗位招聘人数1：1的比例，择优确定体检人员。
2、到指定医院体检。体检参照公务员体检标准执行。
五、考核
经体检合格后，对其德、能、勤、绩等方面的情况进行考核。
六、公示、聘用及待遇
经考试、体检、考察合格、公示无异议，试用期满后办理正式聘用手续。试用期参照国家规定的工资待遇。试用期合格后正式调入，工资福利待遇按照本单位同类人员标准执行。录用人员的住房及配偶调动等问题不予解决。
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