福建医科大学附属口腔医院招聘工作人员方案(二)
来源:育路教育网发布时间:2011-12-14 [an error occurred while processing this directive]
因工作需要,福建医科大学附属口腔医院2012年拟公开招聘硕士及以上学位工作人员12名,方案如下:
一、基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,思想品德好,勤奋好学,热爱本职工作;
2、应聘人员应为全日制普通高校毕业生,取得相应的学历、学位,取得国家大学英语六级证书或英语六级成绩为425分及以上。
3、经县(市)以上综合医院体检合格,身体健康,能胜任岗位工作。
4、应聘口腔医师人员必须取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或取得主治医师及以上职称资格。
二、招聘岗位、专业、人数及条件
序号 |
招聘岗位 |
各种学历学位及专业需求人数 |
备注 |
||
人数 |
学历学位 |
专业 |
|||
1 |
牙周科 |
1 |
硕士及以上 |
口腔临床医学 (牙周病学方向) |
|
2 |
牙体牙髓一科 |
2 |
硕士及以上 |
口腔临床医学 (牙体牙髓病学方向) |
|
3 |
儿童牙科 |
1 |
硕士及以上 |
口腔临床医学 (儿童牙科学方向) |
|
4 |
特诊科 |
1 |
硕士及以上 |
口腔临床医学 (牙体牙髓病学方向) |
需掌握根管治疗技术 |
5 |
修复科 |
1 |
硕士及以上 |
口腔临床医学 (口腔修复学方向) |
|
6 |
正畸科 |
1 |
硕士及以上 |
口腔临床医学 (口腔正畸学方向) |
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7 |
种植科 |
1 |
硕士及以上 |
口腔临床医学 (口腔种植学方向) |
|
8 |
口腔颌面外科 |
1 |
硕士及以上 |
口腔临床医学 (口腔颌面外科学方向) |
|
9 |
中心实验室 |
1 |
硕士及以上 |
临床检验诊断学、 医学检验 |
|
10 |
化验室 |
1 |
硕士及以上 |
医学检验 |
|
11 |
影像室 |
1 |
硕士及以上 |
医学影像学 |
|
合计 |
12 |
|
三、招聘程序
1、公开招聘信息
招聘方案经上级主管部门审核后,在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建医科大学校园网和医院网站上公布招聘信息。
2、应聘方式
应聘者须持真实完整的履历材料1份,包括:个人简历、六级证书复印件、获奖证书复印件、硕士、博士毕业证书、学位证书复印件、教育部学历证书电子注册备案表1份(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印)。按顺序装订,邮寄或送达医院院办公室。应聘者应对提供的材料负责,如有弄虚作假,立即取消应聘资格。
报名时间:2011年12月12日—2012年1月15日 。
3、资格审查
经医院人事部门资格审查后,另行公布笔试和面试时间,具体事项请于报名截止后密切关注福建医科大学附属口腔医院网站“招聘信息”栏目,网址:http://www.fjkqyy.com/,不再另行通知个人,逾期未到者视为放弃。
4、考试考核办法:
(1)拟聘岗位人数与应聘人数比例原则上应达到1:3以上的方可开考。采取笔试、技能考试、面试考核相结合的办法决定拟聘人选。
笔试、技能考试与面试成绩采用百分制。笔试成绩和技能考试成绩按1:1比例折算成合计分,按合计分从高到低,以拟招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。拟聘人数与应聘人数如达不到1:3的比例,经省公务员局同意后,按实有人数进入面试。
综合成绩按笔试成绩占30%、技能考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。面试成绩低于70分者不予聘用。
(2)由医院组织考核工作小组,对参加面试人员进行考核评议,按专业需求名额择优聘用。医院纪委全程监督。
(3)根据笔试、技能考试、面试和考核情况,按1:1比例确定体检人员。体检人员应按时体检,不按时参加体检者视为放弃资格。出现因体检、考核不合格或自动放屁的,按综合成绩从高分至低分依次递补。
(4)经面试、考核、体检等程序确定拟聘人选,并在福建人事人才网、福建医科大学校园网和医院网站公示7个工作日,公示期满无疑义的,与医院签订聘用合同。
四、相关待遇
聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资、福利、保险等待遇。
五、联系方式:
地址:福建省福州市杨桥中路246号福建医科大学附属口腔医院院办公室
邮编:350002
联系电话:0591-83700838
联系人:王老师,杜老师
福建医科大学附属口腔医院
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