浙江杭州市第一人民医院公开招聘工作人员公告
来源：育路教育网发布时间：2011-12-08 [an error occurred while processing this directive]
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杭州市第一人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补贴事业单位，因业务发展需要，公开招聘2012年全日制普通高校应届毕业生工作人员20名。依据杭州市人事局关于《贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘专业（岗位）、招聘条件：
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘范围 | 基本条件 | 学历、专业要求 |
| 护 理 | 20 | 2012年全日制普通 高校应届毕业生 |
1．遵纪守法，品行端正。 2．具有良好的职业道德。 3．具有岗位所需的专业理论知识 和学历相匹配的实践操作能力。 4．具有适应岗位要求的身体条件。 |
本科及以上学历、 护理学或助产士专业 |
1．时间：2011年12月14日—15日（上午8:00时到下午5:00时）。
2．地点：杭州市第一人民医院人事科（杭州市学士路4号）。
3. 方式：报考者请携带杭州市第一人民医院应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com下载中心下载）、本人身份证、所在院校推荐表等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院人事科报名, 资格审查通过后通知笔试时间、地点。
三、考试：
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
2．符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划1：2的比例，确定参加实践技能测试和面试的人员。
3、报考人数不足招考计划二倍的职位，不开考或酌情核减招考计划。。
4、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订就业协议书，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
杭州市第一人民医院咨询电话：87065701—54334
联系人：陈先生
杭州市第一人民医院
二0一一年十二月六
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