包头市启动双百公务员基层挂职锻炼工程
来源：正北方网 发布时间：2011-12-07 [an error occurred while processing this directive]
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为了提高公务员服务基层、加强和创新社会管理的综合能力，包头市委组织部、公务员局日前联合印发了《实施双百公务员基层挂职锻炼工程的意见》。
意见规定，十二五期间，包头市每年将从市直和旗县区、稀土高新区机关中选派100名左右新录用公务员和100名左右有培养前途、缺乏基层工作经验的科级及以下公务员，到该市苏木乡镇、嘎查村、街道社区、信访部门或执法机关等直接面对群众的单位或市直机关本系统下属企事业单位、基层办事机构等进行为期3~6个月的挂职锻炼。
意见规定，公务员在基层挂职期间与原单位工作脱钩，原职务不变，只转移临时组织关系，其人事档案、编制、工资关系仍保留在派出机关并享受相关待遇。各派出机关和接收单位共同负责新录用公务员和科级及以下公务员在基层锻炼期间的日常管理和定期考核工作。公务员基层挂职锻炼期满后，将由派出机关会同接收单位填写《挂职锻炼公务员总结鉴定表》，做出评定等次并由派出机关审核后，按干部管理权限，分别报包头市委组织部、公务员局备案，装入本人档案。考核结果将作为基层挂职锻炼公务员奖惩、任免、交流的重要依据。
意见要求，基层挂职锻炼干部在挂职期间，除完成接收单位安排的工作任务外，还要做到5个一，即学习熟悉一批与业务相关的法律、法规、规章、政策及制度文件；深入基层，记好一本工作或民情笔记；结合实际完成一篇高质量的调研文章；科学论证，提出1~2条具有可操作性的合理化建议；撰写一份思想工作总结。
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