重庆成为全国争做人民 满意公务员活动联系点
来源：重庆日报发布时间：2011-12-01 [an error occurred while processing this directive]
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我市公务员年度考核与创先争优月评比结果挂钩，原则上凡平时考评“不合格”或“基本称职”者，都没有年终“优秀”的资格。 昨日，国家公务员局在我市召开部分省市“带头创先争优争做人民满意公务员活动座谈会”，对我市创先争优活动的常态化给予高度肯定，并将我市列为全国五个工 作联系点之一。
据了解，转工作作风，树满意公仆形象，全市15万名公务员（含参公）100%投身于“人民好公仆”教育实践活 动，95%以上完善了岗位责任书，确定了承诺事项。尤其是在活动中，我市将“一讲二评三公示”与公务员日常管理相结合，构建了定期讲述、动态评价、结果公 示的公务员动态考核机制。
其中，我市实现了评比结果与年度考核、竞争上岗、逐级遴选和评优选优“四挂钩”。比如年度考核方面，机关 考核委员会在确定年度考核优秀等次时，就将每两月支部生活会和每月组织生活会的累计评优结果作为主要依据，原则上当年获优秀次数超过获得优秀等次人员的人 均次数、且平时考核无不合格或基本称职的方具备评优资格。
国家公务员局副局长吴云华表示，重庆创先争优活动的种种创新非常好，很“逗硬”，很有生命力，值得各省市学习。
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