公务员考试是否存就业歧视？
来源：新京报网 发布时间：2011-11-29 [an error occurred while processing this directive]
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「调查」
调查背景：11月27日，2012年国家公务员考试结束。本届国考最终参考人数约97万，考录比约53∶1.参考人数比去年减少6万。而2011年的考录比例为63.6∶1.
调查人数：1064 数据来源：凤凰网
1.国家公务员局一官员称，国考不是用来解决就业问题的，你怎么看？
A.赞同，公务员考试的主要目的是为国家选拔治国理政人才 14.07%
B.赞同，很多已就业者也参加国考 8.0%
C.不赞同，公务员说到底是一份职业，当然有解决就业问题的功能67.6%
D.不赞同，这种说法没法解释高校的就业统计中包括公务员一项 6.2%
E.说不清 3.6%
2.你认为公务员考试中是否存在所谓的就业歧视问题？
A.存在，招考的很大一部分岗位均有年龄和性别等方面的歧视 32.3%
B.存在，歧视无处不在 58.7%
C.不存在，公务员考试能做到公平公开公正 3.1%
D.不存在，公务员考试不是用来解决就业问题的 3.2%
E.说不清 2.6%
【责任编辑：育路编辑 纠错】
