公务员考试培训网

　　考试分为笔试和面试两个部分，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》。内容涉及法律基础知识、公文写作、办公自动化和公安基础知识。

　　2、笔试时间：2011年12月10日上午(具体时间以准考证为准)。

　　3、笔试地点：以准考证为准

　　4、笔试成绩查询：考生可于2011年12月14日在自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)上查询个人成绩，该成绩同时在汇东新区公安分局政务 公开栏上公布。

　　5、笔试查分：需查分者可于2011年12月15日当天16：00前持本人有效居民身份证、准考证到汇东新区公安分局政治处(汇川路兴川街112号，汇东新区公安分局三楼)登记，2011年12月16日自贡人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2011年12月16日在自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)上查询个人成绩排名。

　　(二)面试

　　1、确定拟面试人员：各职位按照1:3的比例，以考生笔试成绩从高分到低分依次确定拟参加面试人员名单，若笔试成绩相同则一并进入面试。拟进入面试人员名单，将于12月19日通过自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)和汇东新区公安分局政务公开栏公布。

　　2、资格复审：由汇东新区公安分局根据招聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审。拟进入面试的人员须于12月20日至12月21日两天内(上午9：00—11：30、下午2：30—5：30),持具有招聘岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括身份证(旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效)、毕业证、相关资格证、《信息表》(附件2)2份(贴同底版1寸免冠近照)和有关证明等到汇东新区公安分局政治处(汇川路兴川街112号，汇东新区公安分局三楼)进行资格复审。

　　报考者如系机关职工或与用人单位(包括事业单位和企业)签订了劳动(聘用)合同的人员，必须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)合同的有效证明材料(证明材料时效为资格审查截止前)。

　　对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员于2011年12月23日前进行资格复审，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格复审的，取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。

　　3、面试组织：面试时间为2011年12月24日，面试的具体时间安排、面试地点及相关注意事项见《面试通知书》。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和面试通知书参加面试。10101和10102职位面试采取“结构化面试”的形式，面试主要考核考生的责任感和进取心、协调能力、应变能力、语言表达能力以及举止仪表等方面的内容。10103职位面试采取“结构化面试”和计算机专业技能操作，分别占面试成绩的50%。

　　(三)体能测评

　　参加了面试的人员均参加体能测评。测试标准参照人民警察录用标准执行，项目为10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远。具体时间、地点及相关事宜在自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)、高新区管委会网站www.zggx.gov.cn公布。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　六、体检和政审

　　面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据录用职位及名额，按照考试总成绩从高分到低分的顺序确定名次，确定体检人选。

　　(一)体检：体检标准参照人民警察录用体检通用标准。体检时携带近期2寸免冠正面彩色照片1张;体检费150元，由考生自理。

　　(二)政审：主要是对政审对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考核，大学或工作期间受过公安机关或党纪政纪处分的政审为不合格。

　　(三)体检、政审出现的缺额，可依次递补一次。

　　七、聘用与薪酬待遇

　　招聘人员一律实行人才派遣制，报考者经报名、资格审查、体能测试、考试、体检政审等程序考察合格后，与自贡市人力资源开发有限公司签定劳动合同，派遣到汇东新区公安分局工作。

　　招聘人员为汇东新区公安分局工作人员，不具有独立执法资格，试用期及正式聘用后工资待遇按照《自贡高新区聘用人员薪酬制度改革实施办法》(自高管委发[2007]283号文)执行，并按规定办理养老、医保、工伤等保险，享受相关福利待遇。

　　联系咨询人：

　　自贡高新区人才分中心 张诚朴 0813-8115961

　　汇东新区公安分局政治处 钟修贵 0813-4703507