黄冈出台市直公务员通用能力席位标准
来源：鄂东晚报发布时间：2011-11-23 [an error occurred while processing this directive]
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昨日获悉，市委、市政府近日转发了市委组织部、市人力资源和社会保障局制定的《黄冈市市直机关公务员通用能力席位标准（试行）》。这是提高我市公务员管理科学化水平、推进治庸问责工作的重大举措。
此次出台的标准适用于市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的公务员（参照公务员法管理的单位参照执行），标准分为处级、科级、科办员三级，主要涉及学习能力、政治鉴别能力、调查研究能力、表达能力、依法行政（办事）能力、身心健康与调适能力等12项指标。分级能力要求初任或科办岗位“适岗入门”，主要侧重于工作执行和服务基层能力；科级岗位“行家里手”，主要侧重于组织管理和依法行政（办事）能力；处级岗位“专家权威”，主要侧重于科学决策和依法行政（办事）能力。今后，能力席位标准将与公务员平时考核、履职问责、教育培训、表彰奖励、选拔任用等管理工作紧密挂钩，以提升公务员管理水平。
我市组织、人社部门将组织市直各单位填写报送能力席位书，逐一审核汇总，建立市直机关公务员能力席位标准信息库，作为公务员考录、履责督查、绩效记载、考核、评价、培训、问责、奖惩任用的依据，建立和完善加强公务员能力和作风建设长效机制。
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