2012年公务员面试相关知识备考辅导(11)
来源：发布时间：2011-11-21 15:07:47 [an error occurred while processing this directive]
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6.模拟对话题。这是模拟上下级之间、同级之间安排工作、交流思想、说服教育等语言沟通活动的试题题型。
7.模拟咨询服务题。基本特点是要求考生扮演领导或工作人员角色，回答扮演群众者提出的政策或业务问题。
8.模拟决策题。就是提供充分或不充分的信息，让考生就某个问题做出处理决定或从几个方案中选择一个。
9.模拟调解矛盾题。就是提出一对或数对矛盾冲突，要求考生进行调解处理。
10.听写题。就是播放或朗读一篇文章，要求考生边听边作记录。
11.阅读讲解题。基本形式是提供一篇文章或一幅图画等，要求考生看后进行讲解。
12.模拟办理案件题。基本特点是提供适当情境，让考生扮演一定角色办理案件。具体形式很多，如模拟审判题、模拟诉讼题、模拟辩护题、模拟审讯题、模拟侦查题等等。
13.技能表演题。基本特点是实际操作某种工具或直接表演某种技能活动。常见的有打字表演、计算机操作表演、驾驶表演、抢险表演、文艺表演、武术表演等专业技能表演。
14.案例分析题。基本特点是提供某一事例，要求考生进行分析研究、提出意见或处理方案。
15.案例处理题。就是交代考生一件或数件事项，要求其扮演一定的角色进行处理。
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