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    四、公开选调程序

    （一）报名办法

    采取现场报名的办法，符合选调条件的人员在其现工作单位同意的前提下，请在文山人社网（http://ynwsrs.gov.cn）下载《文山州人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表》，填写加盖所在单位公章到文山州人力资源和社会保障局人事教育科报名。每人限报考一个岗位，报名时提交报名登记表、近期免冠半寸彩色照片2张，交身份证、毕业证、学位证、公务员登记表或参照公务员管理人员登记表复印件，单位同意报考证明，所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章。

    报名时间：2011年11月4日至6日。

    报名地点：文山州人力资源和社会保障局人事教育科（文山市凤凰路1号州委州政府新办公大楼A区207室）。

    （二）资格审查

    对报名者的资格进行审查，确定参加面试人员，并在文山人社网站公示，公示时间为5个工作日。报名人数与选调人数的比例不得低于5：1，如果选调岗位与符合报名条件人数的比例低于5：1，取消该岗位的选调。

    （三）面试

    面试分为情景摸拟和结构化两种方式，采取百分制计分，情景摸拟占总分60%，结构化占总分40%，成绩当场公布。面试时间和地点另行通知。参加面试的人员须带上身份证和毕业证（学位证）、专业技术职称（执业资格）证书原件。

    （四）体检和考察

    根据参加面试人员的面试成绩，按选调岗位1：2的比例由高分到低分确定体检人员名单，体检结束后，考察对象名单在文山人社网站公布。考察由州人力资源和社会保障局负责，通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

    （五）确定人选和公示

    1.根据考试、体检、考察结果，择优提出拟选调人员名单，在文山人社网站公示，公示时间为5个工作日。

    2. 公示期满后，符合调动条件的，按有关规定和程序办理调动手续。

    五、其他事项

    （一）成立文山州人力资源和社会保障局公开选调公务员领导小组，具体负责本次选调工作。

    （二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。

    （三）因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在进入面试的人员中依次递补。

    （四）本次公开选调公务员工作在州纪委第一纪工委的监督下进行。

    由州人力资源和社会保障局负责解释。

    联系人：韦世平 何文英

    联系电话： 0876—2121844

    文山州人力资源和社会保障局

    二〇一一年十月二十四日