2011年甘肃公务员面试考情考务分析
来源：发布时间：2011-09-21 [an error occurred while processing this directive]
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四、考务分析
题型：甘肃省公务员面试题型主要有综合分析类、人际沟通类、组织管理类、自我认知与职位匹配类、应急应变五种题型。
题目数量：3道题。
答题时间：10分钟。主考官宣读完《导语》后计时开始，计时员开始工作，并在倒计时3分钟时提醒考生。
考官组成：考官主要由省委组织部、省人事厅、省直各单位组织人事处长和招考单位主管人事工作的领导组成。每个考场工作人员11人： 其中考官7人，主持人1人，计时员、记分员、考察监督员各1人。 主考官主要职责是在考生进入面试现场后宣读《面试导语》和在面试过程中提问。
评分规则：7名考官独立评分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，最后面试得分取5位考官的平均分。
成绩公布：记分员负责记录考官打分，并按照“去掉一个最高分、去掉一个最低分，其他分数相加除以5”的办法当场计算考生面试得分。成绩当场公布，由记分员、监督员和考生三方签字认可。
面试流程：
通过以上分析，华图专家建议大家，在甘肃省公务员考试的备考中，一定要重点强化综合分析能力。最后，预祝各位考生考试顺利！