2011年山西公务员面试人选的确定
来源：育路教育网发布时间：2011-03-30 [an error occurred while processing this directive]
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省人力资源和社会保障厅从达到最低合格分数线考生中，依据笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例，确定参加面试的人选。若达到最低合格分数线的人数不足3:1，通过减少录用指标使面试人数与计划录用人数达到3：1，如减少到1名指标仍达不到3:1，按实有笔试达线人数面试。
报考公安、监狱等系统人民警察的，按规定需进行体能测试。体能测试安排在面试前进行。体能测试不合格的不能参加面试。参加体能测试的人选在笔试成绩达到合格线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考人数的5倍确定（笔试合格人数不足的按实有达线人数确定）。招录机关从体能测试合格人选中按照招录计划的3倍，依据笔试成绩由高分到低分的顺序，依次确定面试人选。体能测试不进行递补，如体能测试合格人数与计划录用数达不到3:1的，按实有人数参加面试。
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