中国政法大学教授解读MBA

    中国政法大学MBA教育中心副主任王庭：

    下面我从三个方面介绍一下法大MBA，首先给大家汇报一下我们今年MBA招生的基本情况，我们政法大学是第八批新增的MBA院校，2010年是我们学校第一次招收MBA学生，所以大家非常关心我们今年到底招的情况怎么样。告诉大家，我们今年招生的情况非常不错，我们今年录取名额是220人，在原有招生基础上进行大幅度扩招，这也是应广大招生踊跃报名的情况和考生生源质量的情况做出的政策，我们招生名额扩招到220人。

    在整个北京招生的市场上面，今年应该说第一次开创了新形势，我们为广大考生连续进行了三个周末的预面试，参加预面试大概有千名，我们择优选择了220名。这批学员构成了法大MBA首批学员。我们研究生院出于对广大学生学习积极性的鼓励，我们今年对广大学员70%都授予了奖学金，每个人是9千元。昨天还有一些记者来采访我，问起这个事情，说你们政法大学很有意思，一般大学是把奖学金政策放在招生之前来吸引生源，而你们选择在之后。我给他们说，我们学校对奖学金的态度，不是吸引招生的手段，而是让学员积极学习，增加对学校归属感这样的作用。回归到奖学金本来的意义，这是我们最大得初衷。

    昨天有个记者也问我，为什么政法大学第一年招就能达到这样好的目的，说原来觉得政法大学就在法学上是非常强，我们在法学方面是首屈一指，全国第一的，我们在法科层面背景下如何办好商学院，办好商科的教育。应该说我们学校从校领导，大概在十几年前就已经开始着手准备，并且不断的努力，在这方向上探索。我们政法大学已经形成综合性、多科性非常强的院校，除了法科，在人文、商科、经济、新闻方面发展非常迅速，这样知名的强校，对广大考生本生就是很大的吸引力。

    其次在商科教育，我们十几年前建立商学院发展的过程中，我们就已经确立起院长所说的我们明确的办学定位，就是法商结合，培养一流的法商复合型管理人才，这一直是我们立院的宗旨，也是MBA人才培养的重要方向。我们今年在目前学员踊跃报名和关注的情况下，我们正在考虑是否扩大招生名额和招生比例，应该说在MBA院校里，首次招生就能突破200名，应该说像法大这样的第一年就招生200名为数不多。

    同时我们确定了一个全新的招生新政，在招生结束后我们去了清华、北大，到了上海交大、复旦，到这些院校做了实地调查和学习，我们借鉴了一些优秀的做法，我们今年准备采取全年预审，把我们年初实施的预面试环节提前，提前到全年。在座的各位，你觉得你的人生职业发展非常符合我所介绍的中国政法大学人才培养思路，我想你在目前，现在，包括我讲完，我们在门口也有相应的咨询人员，你就可以与他们交流，你就可以进行报名，我们全面过程中都会给大家提供面试，全年预审的平台。通过全年预审，我们认为非常优秀的学员，我们会提前给你这样一个基本承诺，在你通过国家东部线后，我们在招生上会有很大的倾斜性。在复试阶段，你基本选择了中国政法大学的把握就会大大增加。这是我们今年推出的新政，也是给在座各位提供一个了解学校，同时对自身如何通过MBA面试，有更多的训练环节。

    我们预面试搞完后，由于我们耐心的咨询，细心的服务，包括我们专家教授在现场对学员所表现出的非常高的学术水平和师德风范，得到广大考生的认可。考生也非常感谢政法大学，这也是我们双赢，互动，了解政法大学，我们也了解广大考生的过程。

    昨天记者采访我时我也给他讲了，学生能选择我们中国政法大学，我们在市场上有很好的认可和评估成果，最重要的三个原因，第一是名校校友，第二，中国政法大学是国家211重点院校，第二点就是我们非常具有特色的法商复合管理人才培养模式，我跟很多业内朋友都介绍，这是我们中国政法大学搞商科教育，搞MBA的蓝海战略，差异化战略，这是我们区别于很多院校所不同的特色，在我们申报过程中也得到了教职委以及有关专家的认可，他们认为中国政法大学一定可以办出具有鲜明特色的MBA培养模式。

    第三，我们耐心的工作，跟学员细致的交流，在这过程中我们一丝不苟的工作态度，以及在培养过程中独特的模式，给大家很好的认可，这是非常重要。为什么大家要选择我们，选择中国政法大学MBA，我们能够得到什么？

    这是我们学校著名的教授江平老师，大家知道江平是法学界的泰斗，江平老师所主持的博文论坛，我们邀请到的是吴敬琏老师，大家知道吴敬琏被誉为国内市场经济之父，两位学术泰斗进行了高层次的对话，对话主题是市场经济是法制经济。在座各位在市场经济环境下锻炼自己的职业发展，提高自己的职业能力，很重要的一点你要意识到，我们做任何一项管理职能都跟法律环境密切关联。

    中国政法大学培养的思路就是培养复合型人才，大家都讲跨界，过想在以后的职业发展过程中，用人单位的需求一定是对复合型人才更加的关注，这也是教育部在培养MBA人才、应用性身材方面很重要的思路。如何形成复合型，市场经济发展过程中，无论你做哪方面，最终要跟法律相结合。像我搞人力资源的，如果不跟劳动法结合不行。08年我们国家新劳动法1月1日正式实施，实施的前后，我们的企业发生了很多事情，比如07年年底华为解雇了工号2万之前的工人，重新签订劳动合同。本生这个事情出来后，从企业方是为了应对08年年初所实施的新劳动法，这是从法律角度对这个问题的诠释。从管理的角度，华为通过这样的方式来打破自己的工号文化。任正非一号，案子排辈，打破这样的工号文化。同样的案例我们学习研讨中，可以从管理和法学角度来反思，这也是我们在MBA教学中有效结合的亮点。

    在我们的培养模式中，大家可以看到，我们的知识体系上面更加强调精商明法，在综合能力我们提倡敏思善行，个人素质方面格物致公，这也是我们的校训。大家获取MBA的同时也能够得到法与商有效结合的收获。

    我们政法大学商学院02年创立，创立之初就明确了要建立成为中国高校中独具法商特色的商学院，我们从本科到博士到硕士点，已经形成了完整的体系。

    07年教育部非常关注我们商学院的建设，给我们设立了一个全国唯一的“法商型人才培养模式创新实验区”，教育部在各类人才培养中，尤其是MBA人才培养中，非常关注复合型人才培养，我们进行了多次课程以及人才培养方式的研讨。

    我们看看我们的学科基础，大家可能会担心，进入法大，那是法学学校，经济管理方面发展如何呢？孙院长也强调，我们法大在MBA教育发展的学科基础上是有很好的底蕴，我们从经济学到管理学，到产业经济，到会计，以及我们在相应支撑法学背景上，也是非常全面，形成了互动良好的法商结合的模式。并且我们的团队建设是非常高效的，我们这么多年形成了一支非常有力的师资队伍，我们目前的师资队伍我认为是后发优势，我们现在所有的老师加在一起，我们的博士以上学历能够达到80%以上，同时我们还聘请了很多的外部师资以及来自高校和相关合作单位，以及国外的很多企业。

    在科研项目上，法大发展的非常快，非常多。我们MBA教育的专业方向，目前确定了五个方向，第一是企业变革与组织创新，第二是市场营销与现代流通，第三是金融与财务管理，第四是国际商务与国际法，第五是律师所经营与法务管理。我们现在学员80%、90%还是来自企业，因为法商结合对你来说都是很重要的职能。比如人力资源，比如你搞技术管理的，你在技术创新过程中，知识产权的保护，品牌的保护，这要密切结合。比如你做金融、证券，在金融、证券职业发展过程中，就是法律法规国家政策所构建的体系环境下进行职业发展。包括国际贸易，对国际法的理解要很到位。我们准备构建企业、司法界这样有效沟通交流的渠道，实现企业与学校之间的互动。还有国际化，这也是我们发展方向。

    为了实现这样的特点，我们在教学培养方面有很大的创新，我们有个法商案例研讨，会涉及到企业人力资源管理与法律实务、自主创新与知识产权等进行研讨。前面都是规定的工商管理核心课程。在教学方法上我也讲了，会用引入对辩式和模拟法庭等教学方法，在我们研究过程中发现，我们商科里提供得案例教学，大家知道这最早是从法学中最早提出的，只不过哈佛大学最早应用。我们学校也会更有效融入法学商教学方法。

    我今天的介绍就到这里，也欢迎各位考生能够加入到法大。谢谢大家！