中国商学院反思：应全面重塑商业伦理教育

　　中欧国际工商学院Henri-Claudede Bettignies教授

　　我要提出的一个概念是，作为商学院在培养未来领导人的时候，在教育企业高管的时候，要教给他们更有责任感，他们过去几年来受到很多批评，我跟大家探讨一下带来了什么样的结果，看看我们能采取什么样的行动，我们这几天谈了很多变化如何适应发展后更复杂的社会，在适应变化的时候，我们应该考虑企业管理者的质量，商学院没有能够成功的培养出与时俱进的企业管理者，我们受到很多人的批评，我们大家看到过，企业都产生出了在会做生意，但是头脑有些方面是很愚昧的人，有些商学院在试图吸取教训，有些商学院一切照旧，这方面的挑战不光是中国，世界其他地方也涉及到这个挑战，这个涉及到商学院教的东西实质是什么，首先道德是一个多领域的东西。而且这是一个新的题目，我们20多年前，70、80年代开始教商业的时候，我们从来没有想过教企业高管道德的问题，企业道德在中国，它的教育在中国也遇到一个挑战，最近我们在中国的大学里面也参加了一场关于职业道德、商业道德的讨论，我们讨论怎么教授职业道德，怎么教价值观，还有教授的方式，我们都进行了讨论，我们应该要找到在提供教育的过程、未来的管理者等有责任感，尤其在中国面临巨大机遇的情况下，中国政府建设和谐社会，商学院也应该意识到市场有一个需求，社会各个阶层也有这样的要求，在商业学院里面，需要教授商业道德，来帮助我们解决这些问题。

　　在中国有很多大家熟悉的问题，政府也了解这些问题，东西方也有一些共同的问题，我们作为欧洲的商学院、美国的商学院，还有越来越多的中国的商学院，我们要一起来研究我们要培养什么样的人，我们要建设什么样的社会，建设这样的社会，要让什么人来掌权。这些在商学院的人，未来可能有相当的权力，现在可能也有了一定的权力，因为他们已经是高管，所以在商学院里，我们能够意识到我们对他们教育，能够带来多大的影响，我们应该培养能够让这些高管们为社会带来更多益处、带来更多贡献的一种思维方式，让这些高管在遇到危机的情况下如何面对风险，但是，目前来说，社会对我们来说有很多批评，认为我们没有做好对企业高管的培训和教育，在中国我们提的问题是我们教什么，我们在复制西方式的商学院吗？像交通和复旦这样的商学院，他们是怎么进行教育的？是用西方的标准吗？是在克隆西方的商业领袖吗？当然中国的商学院，已经在培养西方的商业领袖，相反的也有。

　　但是到推动到什么方向呢？我要建议，我们要提出问题，我们要有一种积极的态度，有一种挑战性、置疑性的态度，探讨多种可能性，在中国寻求一些新的解决方案，企业到底要发挥什么样的作用，现在的时机非常好，我们也有很好的机遇，所有的学校都已经满了，生源非常充足，很多公司也相信商学院能够培养出合适的学生，能够支持中国和现代国际发展的希求，比如说国资委也在推各个国有企业要合作、要聘用合适的人员，矿业领域，矿灾的数目要减少，所以有很多需求。商学院也需要考虑这些实际的情况。

　　商学院能够发挥什么样的作用呢？再次回到今天上午讲的思维方式的话题，我们应该重新思考，考虑一下思维方式这个问题，我们到底要推广一种什么样的思路，什么样的思维方式，应该置疑提出问题，尤其是在商学院，我们要有一套新的教学方式，新的教材，尽量用中国的案例，比较近期的一些案例做研究，商学院要加大科研力度，要生产知识，要适合中国的国情，要帮助能够了解中国局势的变化，同时了解国外的情况，这样才能够从这种中外的对比中学到东西。商学院应该开发出一套适合中国国情的课程。

　　有的时候，我自己也问自己这样的问题，我认为我们需要一些长远的视角，商学院也要考虑我们到底希望推动哪种社会类型的发展，我们也问教员这样的问题，有的人说我教金融，教经济学，你干吗让我谈社会问题？我就是说，你们现在在为社会推进人才，你们影响着社会的发展，你们的学生要学以致用，推动特定的社会的产生。

　　我很快的总结一下，我想说的一点，我们谈了很多平衡的问题，谈到中国传统文化和西方的哲学之间的平衡，我们希望在这种平衡的角度下，推出新的教材、新的教学内容，适应中国当前的情况，更多的探讨一些价值观的问题，你在讲这些哲学现金流基础问题的时候，你要探讨有些深层的思维方式的问题。

　　我也充分尊重中国的现实，但是我认为，我们还是要积极的通过这种合法体系、正常体系的发展，我也积极鼓励我的学生或者是我的教师们，认识价值观的重要性，价值观对于他们人生的影响，比如说学生的职业生涯来说，不仅仅忍受金钱的诱惑，怎么样做出正确的选择，像我们谈到腐败的问题，有的人可能会说，如果人人都在贪污，人人都在受贿，是不是我也要这么做？如果不这么做，我会失去合同。我的回答，你需要自己衡量，你知道什么是正确、错误，要倾听自己内心的声音，要倾听自己良心的声音，要符合自己的价值观。我不给他们解决方案，我也不给他们开药方，我想帮助学生发展自己内心的力量，让他们在未来职业生涯中找到自己的方向，解决方案要自己找，生活是很困难的，竞争很激烈，有很多危机，一轮接着一轮危机，你需要在内心找到解决方案。

　　最后我要总结五个角度，要发挥你的想象力，同时，充分开发、充分探索外界世界，最后把它付诸行动。在一些研讨会上，如果谈到这些问题，我有时候也会引用孔子的一些说法，还有中国传统思维方式，和中国传统哲学家所说的，我认为，中国传统文化还是对当今的管理层、商业界还是有很多指导意义的。