MIT讲师：应关掉商学院 培养学生领导力

麻省理工斯隆管理学院高级讲师C. Otto Scharmer认为，集体的领导技能是在任何学校是学不到的，但这种技能恰恰是整合不同参与者进行集体创新做需要的

　　不同的行业面临着同样的问题就是，如何把不同的参与者结合在一起，使得他们进行集体的创新，这种领导力的技能很缺乏，在任何一个高等学府都学不到，所以“我们应该关掉所有的商学院，重新对商学院进行设计，把商学院变成三个部门集合在一起的领导力的学校。”9月15日，在天津举行的2010夏季达沃斯论坛“打造未来”会议上，麻省理工斯隆管理学院高级讲师C. Otto Scharmer，作出上述表态。

　　Scharmer认为，除了李开复所说的微创新以外，宏观创新也很重要，即是企业、公民社会和政府之间的关系问题。

　　Scharmer说“我们需要的不是市场、不是政府的监管，也不是多个利益相关者的对话，而是基于意识的集体的行动。必须建立协调机制，只有这样我们才能够创新，能够在整个系统的层面上进行创新，而并不是在局部进行创新。多个利益相关者的协作非常关键。”

　　其中，集体创新最重要的就是领导力的技能——可以把不同的参与者结合在一起。

　　但是，“集体的领导技能是在任何学校是学不到的，在高等教育的大学当中是学不到的，”Scharmer说，“我们应该关掉所有的商学院，重新对商学院进行设计，把商学院变成三个部门集合在一起的领导力的学校，使得学生能够了解社会、了解技术、了解经济，要年轻人作为前驱者来驱动变革。”