2010高校热门专业之：人力资源管理

       专业介绍：

　　本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

         毕业生应获得以下几方面的知识能力：

　　１掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

　　２掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

　　３.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

　　４熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

　　５了解本学科理论前沿与发展动态；　

　　　
　　６掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力；   

　　培养方向：

    　
　　本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 
 

　　专业计划：

    　
　　管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。  

 
　　主考院校：   

    　
　　高教自考：北京自考委 中央财经大学　盖章