| 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经西安市人事局批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员，简章如下： 一、招聘名额:55名。 二、招聘对象、专业和条件 （一）招聘对象 全日制普通高等院校未就业的大专以上毕业生（不含委培生、自费生、定向生），大专毕业的外地生源不在报考之列。 （二）招聘专业 1、中学教师22名：语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、政治2名、生物2名、历史2名、地理2名、体育1名、音乐2名、美术2名、电子电工1名； 2、小学教师5名：语文1名、数学1名、音乐1名、美术1名、计算机1名； 3、幼儿教师2名； 4、医疗卫生专业15名:临床医学5名（其中消化医学1名）、医学影像2名、药学1名、病理诊断1名、检验3名、预防医学1名、护理2人； 5、其它专业11名：统计、财务3名、人力资源管理1名,水利工程1名、计算机2名、建筑工程类2名、专业不限2名。 （三）招聘条件 1、遵纪守法，品行良好； 2、基础理论扎实，具备岗位所需的专业知识和业务能力； 3、报考教师岗位普通话达到二级乙等以上水平； 4、符合报考岗位要求的年龄（1981年6月1日以后出生）及学历条件； 5、符合报考岗位所需的身体条件。 三、方法步骤 (一)报名：采取现场报名的办法进行。 1、报名时间：2009年6月 22 日－7月4日 2、报名地点：阎良区投资服务大厅（延安街北端）。 3、资格审查：考生须持身份证、毕业证、报到证或大专院校毕业生就业介绍信（应届生须持就业协议书）、普通话等级证书、2寸近期正面免冠彩照2张，在报名点初审，合格方可报名，并按笔试每人每科交考试费50元。 4、参加过服务西部志愿者的考生，应在报名时持由团省委西部志愿者办公室出具的证明到报名点登记，按照国家有关规定，对大学生服务满2年以上并经考核合格者，笔试成绩加5分，在公布笔试成绩时注明加分，经公示后确认其笔试成绩。 5、领取准考证：考生于 7 月 7 日至 9 日凭个人身份证和考试费收据到报名点领取准考证。 （二）考试：考试分笔试和面试。 报考中学教师岗位的硕士研究生免试，采取试讲专业课的方式，由5名以上相关专业高级教师组成的考察组考察择优确定录用对象；报考医疗类岗位的硕士研究生免试，采取由5名以上副主任以上医师人员组成的考察组考察择优确定录用对象。 1、笔试内容：报考教师岗位的其他考生笔试内容为公共基础知识和教育学，心理学；报考卫生专业的其他考生笔试内容为公共基础知识和专业；报考其他专业笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试 笔试每科卷面分为100分，总分为200分，笔试总分折算为100分后占笔试面试总分的60%。 2、笔试时间：2009年7月8日8：00－12：30 为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1： 3，达不到这一比例，原则上减少该岗位拟招人数或取消该岗位招聘计划。但紧缺专业由阎良区招聘事业单位人员工作领导小组研究决定。 笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照招聘名额1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。 3、面试：面试采取考官打分制，并当场亮分。面试考官由7人组成，考生最后得分为去掉一个最低分和一个最高分后总分的平均分，满分为100分。 面试时间：待定。 面试成绩占总分的40％。笔试面试总分并列，以面试成绩高者为先。 4、资格复审：笔试面试进入初录范围，考生须持毕业证、毕业生报到通知书、身份证、户籍证明到报名处进行资格复审。 考试结束，在西安人事考试网和阎良区政府公众信息网向社会公示初录人员 名单和各门考试成绩确认无问题后，进行体检和考核。 5、体检：初录人员须到指定医院进行体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 6、考核：考核由人事局会同相关部门对体检合格人员进行考核。主要考核考生的思想品德，组织能力，敬业精神及遵纪守法情况。 对体检和考核不合格者取消录用资格，并按报考岗位总成绩依次递补。 7、公示：经考试、体检、考核合格后，由人事局通过网上向社会公示拟录取人员名单，公示期为7个工作日。 （三）录用: 对经过公示后正式批准录用的人员，依照有关程序办理报到及聘用手续，试用期1年，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。试用的具体单位由人事局会同相关部门后确定。 未尽事项由阎良区招聘事业单位人员工作领导小组研究决定。 咨询电话：86860815 附：阎良区2009年公开招考事业单位工作人员职位说明 |
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【责任编辑：赵桂萍 纠错】 |
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